補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各?。▍^(qū)、市）人社部門會(huì)同省級(jí)財(cái)政部門確定,，學(xué)徒每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于4000元,，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)成本,、物價(jià)指數(shù)等情況逐步提高,。

企業(yè)在開展學(xué)徒培訓(xùn)前將有關(guān)材料報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T備案，經(jīng)人社部門審核后列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃,，財(cái)政部門按規(guī)定向企業(yè)預(yù)支不超過50%的補(bǔ)貼資金,，培訓(xùn)任務(wù)完成后及時(shí)撥付其余補(bǔ)貼資金。

對(duì)參加學(xué)徒培訓(xùn)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,，按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼政策,。

③企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，工作主要內(nèi)容有哪些,？

目標(biāo)任務(wù)：

按照政府引導(dǎo),、企業(yè)為主、院校參與的原則,，在企業(yè)（含擁有技能人才的其他用人單位,，下同）全面推行以“招工即招生、入企即入校,、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制,，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)主體作用，通過企校合作,、工學(xué)交替方式,，組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員參加企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng),，壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。

從今年起到2020年底，努力形成政府激勵(lì)推動(dòng),、企業(yè)加大投入,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與、勞動(dòng)者踴躍參加的職業(yè)技能培訓(xùn)新格局,，力爭(zhēng)培訓(xùn)50萬(wàn)以上企業(yè)新型學(xué)徒,。

2021年起，繼續(xù)加大工作力度,，力爭(zhēng)年培訓(xùn)學(xué)徒50萬(wàn)人左右,。

主要內(nèi)容：

培養(yǎng)對(duì)象上：學(xué)徒培訓(xùn)以與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員為培養(yǎng)對(duì)象,。