培養(yǎng)模式上：采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式,，即由企業(yè)與技工院校,、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒,、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。

培養(yǎng)主體職責(zé)上：主要由企業(yè)承擔(dān),。企業(yè)應(yīng)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議,，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與期限,、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,。企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒的部分培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議,，明確培訓(xùn)的方式,、內(nèi)容、期限,、費(fèi)用,、雙方責(zé)任等具體內(nèi)容，保證學(xué)徒在企業(yè)工作的同時(shí),，能夠到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加系統(tǒng)的,、有針對(duì)性的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和相關(guān)技能訓(xùn)練。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂合作協(xié)議后,，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行非全日制學(xué)籍注冊(cè),，加強(qiáng)在校學(xué)習(xí)管理。

培養(yǎng)目標(biāo)上：以符合企業(yè)崗位需求的中,、高級(jí)技術(shù)工人為主,，培養(yǎng)期限為1-2年，特殊情況可延長(zhǎng)到3年,。在企業(yè),，主要通過(guò)企業(yè)導(dǎo)師帶徒方式；在培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，主要采取工學(xué)一體化教學(xué)培訓(xùn)方式,。