（十九）優(yōu)化人才流動(dòng)政策環(huán)境

加快推進(jìn)戶籍制度改革,，全面放寬除極少數(shù)超大城市外的人才落戶條件，建立健全超大城市,、特大城市積分落戶制度,，全面放開(kāi)建制鎮(zhèn)和小城市落戶限制,，簡(jiǎn)化優(yōu)化落戶審批流程,。加快推進(jìn)人事制度改革,，研究打破身份、學(xué)歷,、人事關(guān)系等制約的政策措施,。加快推進(jìn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革，落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,。加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)，為人才在城鄉(xiāng),、區(qū)域之間流動(dòng)提供子女入學(xué),、住房安居、醫(yī)療服務(wù),、社會(huì)保險(xiǎn)等保障,。

六、保障措施

（二十）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，在中央組織部指導(dǎo)下，人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)人才流動(dòng)配置各項(xiàng)工作,，各有關(guān)部門(mén)各司其職,，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要高度重視人才流動(dòng)配置工作,，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，結(jié)合實(shí)際制定符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的落實(shí)意見(jiàn)。

（二十一）完善政策措施,。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照本意見(jiàn)精神,，堅(jiān)決清理妨礙人才順暢有序流動(dòng)的體制機(jī)制障礙，廢除不利于人才流動(dòng)的政策規(guī)定,。健全人才流動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制,，暢通人才流動(dòng)渠道，規(guī)范人才流動(dòng)秩序,，加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控,，完善人才流動(dòng)服務(wù)體系。

（二十二）狠抓督查落實(shí),。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)促進(jìn)人才流動(dòng)工作部署,，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)、按時(shí)完成,。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)舉措,，明確督查重點(diǎn),，及時(shí)跟蹤問(wèn)效。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，明確責(zé)任,、掛號(hào)督辦,、限期整改，對(duì)執(zhí)行不力,、整改不到位的問(wèn)責(zé)追責(zé),。

（二十三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

大力宣傳黨和國(guó)家關(guān)于促進(jìn)人才流動(dòng)的重大方針政策,、各地各部門(mén)新舉措新成效,、優(yōu)秀人才扎根基層和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，樹(shù)立正確人才流動(dòng)導(dǎo)向,。建立健全人才榮譽(yù)制度,，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，形成全社會(huì)關(guān)心人才,、支持人才的良好氛圍,，引導(dǎo)廣大人才主動(dòng)投身到黨和國(guó)家的偉大奮斗中來(lái)。

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