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用法治填平求職路上的各種“坑”(2)

2019-02-25 10:19:24  北京青年報    參與評論()人

要避免求職路上陷入各種“坑”,,避免自身權(quán)益受到損害,,勞動者要有基本的自我保護和防范警惕,要學習并不斷提高依法維護自身權(quán)益的能力和技巧,?!白詈玫木S權(quán)是避免被侵權(quán)”,勞動者避免被侵權(quán)的最好的辦法,,就是要學會認清求職路上的各種“坑”,,要能識破一些用人單位和中介機構(gòu)欺詐蒙騙的伎倆,,避免自己因求職心切稀里糊涂上當受騙。一旦上當受騙,,事實上就陷入了被動局面,,即便最后維權(quán)成功并挽回了損失,自己也付出了巨大的維權(quán)成本,。有時維權(quán)成本甚至大于挽回的損失,,如果加上政府部門、司法機關(guān)和社會為勞動者維權(quán)支付的成本,,總體成本就更高了,。

對于用人單位來說,尊重和維護勞動者權(quán)益是最基本的底線?,F(xiàn)在勞動者越來越懂得維權(quán),,而保護勞動者合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)越來越完善,監(jiān)管越來越給力,,不法用人單位的違法成本越來越高,,用人單位不要自作聰明,最終搬起石頭砸自己的腳,。

最重要的是,,各級政府和職能部門要用強有力的監(jiān)管執(zhí)法、用法治力量來填平這些“坑”,。勞動監(jiān)察等相關(guān)部門要加強對企業(yè)的監(jiān)管,,加大對不法企業(yè)的懲治力度,大幅增加他們的違法成本,,讓用人單位不敢給勞動者“挖坑”。

時移世易,,現(xiàn)在不是用人單位可以將自己當成獨立王國的時代了,,勞動者與用人單位應(yīng)該處于平等地位,用人單位要充分尊重勞動者權(quán)益,,再給勞動者“挖坑”,,最終掉進坑里的可能反倒是自己。讓勞動者就業(yè)之路變坦途,,讓不法企業(yè)為狩獵勞動者挖的“坑”讓他們自食其果,,勞動者的合法權(quán)益才能得到良好保障。

原標題:用法治填平求職路上的各種“坑”

(責任編輯:閆憲寶 CN066)
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