原標題：日媒：中國留學生比日本學生優(yōu)秀

日本News-postseven新聞網(wǎng)6月4日報道，原題：中國留學生成為日本學生的就業(yè)競爭對手2020年畢業(yè)的日本大學生已有五成以上拿到工作錄取通知,，對日本學生來說是一片大好形勢。但是近年來他們的競爭對手也在不斷增加,，那就是中國留學生,。

就業(yè)技能培訓機構“職業(yè)學院”的負責人說：“我們每年接收約100名學生,，其中有五六個是中國學生。中國學生能力都非常優(yōu)秀,，上課很踴躍,，日本學生反而沒他們那么積極,。”該機構的老師說,，“若給學生們做個排名的話,，前三名肯定是中國學生”。實際上,，中國留學生也確實沒辜負老師們的期望,，他們都能很快地找到工作，且就職企業(yè)多是外資咨詢公司,、跨國企業(yè)之類的名企。對企業(yè)來說,，中國留學生究竟有什么過人之處呢？歸納起來主要有以下三點,。

中國留學生的首要特征就是學習能力強、知識水平高,。中國學生從小接受應試教育,，經(jīng)歷過嚴酷考試，他們的知識量是日本學生無法企及的,，因此企業(yè)對他們充滿期待。

中國留學生會認真考慮職業(yè)生涯規(guī)劃和生活方式。與同年齡日本學生相比,，他們目的意識更強,，很清楚自己想要做什么。曾聽一個中國學生說,，“日本的同學很愛聊當下流行熱門話題，內容缺乏深度,，跟他們說話沒什么意思”,。

中國留學生思考方式非常積極。中國經(jīng)濟發(fā)展迅速,，中國學生在這樣的環(huán)境下成長，對未來抱有憧憬也滿懷挑戰(zhàn)精神。相比之下,，日本經(jīng)濟持續(xù)不景氣,，未來走向不明朗，這種環(huán)境下長大的日本學生中許多人不求高收入而求安穩(wěn),。因此，企業(yè)對中國學生的評價更高,。（作者宇佐川景子,，梁碧嫦譯）

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