原標(biāo)題：中央發(fā)話：發(fā)達(dá)地區(qū)不得高薪競價搶人,！這對中西部和東北意味著啥？

首發(fā)：6月13日《新華每日電訊》“每日一評”

作者：新華每日電訊評論員易艷剛,、張建

中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步弘揚科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》,，明確提出支持中西部地區(qū)穩(wěn)定人才隊伍,，發(fā)達(dá)地區(qū)不得片面通過高薪酬高待遇競價搶挖人才，特別是從中西部地區(qū),、東北地區(qū)挖人才,。

兩辦禁止“競價搶挖人才”，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性,。近年來,，發(fā)達(dá)地區(qū)到西部地區(qū)、東北地區(qū)招賢納士,，動輒開出百萬元年薪,、千萬元科研經(jīng)費的優(yōu)厚條件，形成非理性“搶人大戰(zhàn)”,，加劇欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才“孔雀東南飛”,，區(qū)域發(fā)展不平衡的鴻溝可能進(jìn)一步加大。

各地“搶人“政策盤點,。

不僅如此,，“競價挖人”還導(dǎo)致一些科研人員的世界觀、價值觀和人生觀出現(xiàn)偏差,，扭曲了作風(fēng)和學(xué)風(fēng),。比如，追名逐利成風(fēng),，科研工作圍著“錢途”轉(zhuǎn),。凡此種種，既污染了人才的成長環(huán)境,，也阻礙了真正的創(chuàng)新,。

實際上，有關(guān)部門對“競價挖人”亂象一貫持否定態(tài)度,。2017年初教育部辦公廳發(fā)出通知,，強(qiáng)調(diào)高校高層次人才合理有序流動要堅持正確導(dǎo)向，明確“不鼓勵東部高校從中西部,、東北地區(qū)高校引進(jìn)人才”,；教育部《關(guān)于做好2017年度“長江學(xué)者獎勵計劃”人選推薦工作的通知》也明確，對違規(guī)引進(jìn)人才,、片面依賴高薪酬高待遇競價搶挖人才的高校,，停止下一年度的推薦資格。

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