今年5月22日,，美國《華爾街日報》報道稱，美國已大幅放緩對國內半導體公司聘用中國籍員工擔任高級工程師職位的審批,。

受此影響,，英特爾、高通和格羅方德等美國半導體企業(yè)的數百個工作崗位已經出現了聘用或調任困難等情況,。

“一個旨在保護美國競爭力的決定,，反而可能會阻礙它的發(fā)展?！眻蟮勒f,。

《華爾街日報》網站報道截圖

如果這樣的趨勢發(fā)展下去，最終結果將會如何,？

美國消費者新聞與商業(yè)頻道（CNBC）6月4日的報道給出了自己的答案——“最終,，中國也許能夠擺脫對于美國技術的依賴?！?/p>

報道援引國際數據公司賦能技術和半導體項目副總裁莫拉萊斯的話說,，“這并非易事，它將是一段漫長的旅程,?！?/p>

“但鑒于持續(xù)回流到該地區(qū)的人才將推動更多創(chuàng)新和提升產業(yè)規(guī)模，我不會低估中國的生態(tài)系統(tǒng),?！蹦R斯說。