要高效利用好安全“吹哨人”報送的各類信息。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要廣泛收集員工報告的各類信息,針對重大安全風(fēng)險隱患做到立即核實查證,、立即排查整治,、立即采取糾正措施,有序做好系統(tǒng)防范,。要建立科學(xué)模型,對各類安全報告信息及時匯總、分類,、梳理、分析,,認真查找薄弱環(huán)節(jié),、短板弱項、管理漏洞,,科學(xué)評估本單位安全形勢,、把握趨勢、尋找規(guī)律,。要從報告信息中以小見大,,善于發(fā)現(xiàn)組織、系統(tǒng),、文化上的隱蔽性問題,。各單位應(yīng)及時共享本單位收集梳理的各類有效信息,促進對本地區(qū),、本領(lǐng)域甚至全行業(yè)安全風(fēng)險隱患的及時提醒和廣泛警示,。要對員工實名報告的信息及時反饋,更好鼓勵和保護員工的積極性,。民航行政機關(guān)要對收到的各類報告信息依法依規(guī)做好受理,、核查、處理,、協(xié)調(diào),、督辦、移送,、答復(fù),、統(tǒng)計和報告等工作。要注重時效性,,深入發(fā)掘各類安全報告資源的價值,,加強應(yīng)用工具研究和數(shù)據(jù)成果的開發(fā),,快速精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,分類分層分領(lǐng)域及時發(fā)布告警信息,、信息簡報和信息通告,。要關(guān)注本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的信息共享情況,督促轄區(qū)內(nèi)單位及時核實反饋,。
要健全并嚴格落實安全“吹哨人”獎勵政策,。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和有關(guān)政策,對主動報告重大安全風(fēng)險,、重大事故隱患及安全生產(chǎn)違法行為的有功人員實行重獎,。各單位要立足工作實際,堅持“屬地管理,、分級負責(zé)”和“誰受理,、誰獎勵”的原則,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,,完善安全“吹哨人”獎勵的具體實施辦法,,鼓勵及時、如實上報重大安全風(fēng)險,、重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,。民航行政機關(guān)要及時受理報告信息,迅速查清事實,,根據(jù)貢獻程度及時兌現(xiàn)獎勵,,并注意保護好報告人的個人信息。