劉宏分析,,總體上人們的生活水平不斷提高,大家對健康保健醫(yī)療的需求越來越大,,此外還伴隨著人口老齡化程度的加深,從基本醫(yī)保的實際報銷比例、門診待遇,、藥品的覆蓋范圍來看,,對我國醫(yī)保制度提出了更高的要求。15年,、20年的繳費年限,,從全世界范圍來看都是相對較短的,在參保人數(shù),、繳費基數(shù),、繳費率等因素不變的情況下,提高繳費年限,,醫(yī)?;鸹I集的總額就越高,可以在較長時期內保證基金穩(wěn)定性,、逐步提升醫(yī)保的保障力度,。
兩類人群最受影響
對于上調省內醫(yī)保最低繳費年限標準,老百姓另一大關心的問題是“我到了退休年齡,,但仍然沒有達到醫(yī)保繳費最低年限,,該怎么辦?”
根據(jù)已出臺上調最低繳費年限標準的省份政策規(guī)定來看,個人退休時如果沒有達到累計繳費年限,,需要一次性補足差額,,或者繼續(xù)按月繳費。
浙江省醫(yī)療保障待遇清單(2021版)提出,,職工醫(yī)保參保人達到法定退休年齡或依法辦理退休手續(xù)時,,可申請辦理職工醫(yī)保退休待遇;繳費年限累計未達到規(guī)定年限的,可以繼續(xù)按月延續(xù)繳納或者一次性繳納不足年限的職工醫(yī)保費,。
山東省相關政策也規(guī)定,,參保職工可根據(jù)自身實際繳費情況,若到退休時達不到繳費年限,,可以現(xiàn)在申請以靈活就業(yè)的方式補繳前期中斷的醫(yī)療保險費,。
廣東明確,可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費至規(guī)定年限,。選擇一次性繳費的人員,,以辦理一次性繳費時退休后待遇享受地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費基數(shù),,按退休后待遇享受地職工醫(yī)保用人單位費率繳納至規(guī)定的繳費年限。一次性繳費的人員,,繳費達規(guī)定年限后,,享受退休人員醫(yī)療保障待遇。
至于提高最低繳費年限所帶來的影響,,劉宏認為,,對于大部分年輕人和收入較高的人群來說,對這個不是很敏感,。主要影響即將享受退休醫(yī)保待遇的人群,,另一個便是低收入和收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)人群。