合肥市明光幼教集團(tuán)保利熙悅府幼兒園園長項紅瓊:聘用自聘人員,,需要他們提供無犯罪證明,,也會客觀地把這個教職工的在園的表現(xiàn),,與其前任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通對比,。一般情況下都會給老師試用幾天,,進(jìn)行全面的觀察,,才會確定是否留用,。
相較于公辦幼兒園,,民辦幼兒園和教培機(jī)構(gòu)面臨的教師流動性大,,人員來源也相較復(fù)雜,。正如此次通過的《學(xué)前教育法》明確提出從事學(xué)前教育人員的資質(zhì)要求,規(guī)定了幼兒園教師,、園長,、保育員等應(yīng)當(dāng)具備的條件。
發(fā)現(xiàn)其具有虐待,、性侵害,、暴力傷害等行為記錄,或者有酗酒,、嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為等其他可能危害兒童身心安全情形的,,一律不得聘任聘用。
專家認(rèn)為,,在強(qiáng)化備案管理和背景審核外,,也要著力對老師進(jìn)行入職后持續(xù)性的培養(yǎng)和監(jiān)督,。
此外,《學(xué)前教育法》明確,,幼兒園教師在職稱評定,、崗位聘任等方面享有與中小學(xué)教師同等的待遇,要為其打通其上升空間,。與此同時,,定期對幼兒園教師開展各種形式的培訓(xùn),關(guān)心他們的心理狀態(tài),,也很必要,。
積極扶持和規(guī)范社會力量
舉辦民辦普惠幼兒園
學(xué)前教育的辦學(xué)主體,除了公辦幼兒園,,還有不少是民辦普惠幼兒園,。這些幼兒園收費低、離家近,,同樣為片區(qū)內(nèi)的學(xué)前教育貢獻(xiàn)著力量,。
但比起公辦幼兒園,民辦普惠幼兒園在經(jīng)費和保障上,,存在一定的劣勢,。此次立法就強(qiáng)調(diào),各級政府應(yīng)積極扶持和規(guī)范社會力量舉辦民辦普惠幼兒園,。這又會給過去相對薄弱的民辦普惠幼兒園,,帶來哪些幫助?
一所位于廣州老城區(qū)的民辦普惠幼兒園,,從1986年創(chuàng)辦時算起,,已經(jīng)有38年歷史,服務(wù)了一批又一批孩子,。
園長梁艷清希望辦一所“家門口的好學(xué)?!保徒?wù)周邊街坊,。但過去,,公辦幼兒園由于財政投入較多,成了居民們的優(yōu)先選擇,。這所民辦普惠幼兒園,,為了爭取周邊居民支持,對自己提出更高的要求,。
廣州市越秀區(qū)兒福會幼兒園園長梁艷清:放學(xué)五點半以后,,我們有些雙職工的家庭,,他們可能下班很晚了,,甚至有些小朋友七點鐘才來接,孩子就可以在幼兒園吃完晚飯再走,這樣子就是比較靈活,,幫家長解決他們的后顧之憂,。