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彈性退休怎么“彈”,?如何辦理?你關(guān)心的這里都有(2)

一名1970年1月出生的男職工,,改革后的法定退休年齡為61歲4個(gè)月,。按照政策規(guī)定,他可以最早選擇在60周歲退休,。

一名1982年1月出生的女職工,,原法定退休年齡55周歲。改革后的法定退休年齡為58周歲,,未來可以選擇在55周歲至58周歲之間彈性提前退休,。

一名1979年1月出生的女職工,原法定退休年齡50周歲,。改革后的法定退休年齡為52周歲1個(gè)月,,未來可以選擇在50周歲至52周歲1個(gè)月之間彈性提前退休

3,、如何辦理彈性退休?

從上面的解讀中,,不難看出彈性退休最大的特點(diǎn)就是自主,、靈活,。彈性提前退休怎么辦理呢?個(gè)人又該如何結(jié)合自身的情況選擇,?

職工自愿選擇彈性提前退休年齡的,,至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月,以書面形式告知所在單位,。

職工達(dá)到法定退休年齡,,所在單位與職工協(xié)商一致,選擇彈性延遲退休的,,所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月,,書面形式明確延遲時(shí)間等。

彈性退休怎么“彈”,?如何辦理,?你關(guān)心的這里都有

彈性提前退休的職工,應(yīng)該達(dá)到所選擇退休時(shí)間對應(yīng)年份的基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限,。

彈性延遲退休的職工,,應(yīng)該達(dá)到本人法定退休年齡對應(yīng)年份的基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限。

舉個(gè)例子

一個(gè)男職工2031年達(dá)到改革后的法定退休年齡,,當(dāng)年的最低繳費(fèi)年限是16年,。

如果選擇在2029年彈性提前退休,只需要滿足最低繳費(fèi)年限15年,。

如果該職工彈性延遲退休到2034年,。2034年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí),只需要滿足2031年他達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年的最低繳費(fèi)年限16年即可,。

中國社會保障學(xué)會秘書長魯全指出,,從總體上而言,是一個(gè)從低的原則,。對于參保者或者對于養(yǎng)老金領(lǐng)取者而言,,有利于達(dá)到最低法定繳費(fèi)年限

4,、彈性退休的權(quán)益如何保障,?

彈性退休制度實(shí)行后,職工的個(gè)人權(quán)益如何保障,?社保經(jīng)辦服務(wù)又做了哪些優(yōu)化,?

《暫行辦法》規(guī)定,彈性延遲退休期間,,單位與職工勞動關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù),,應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)。

所在單位應(yīng)不晚于職工選擇的退休時(shí)間當(dāng)月,,按規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請,,如實(shí)提供退休時(shí)間申請書等材料,。

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的申請進(jìn)行審核,職工從審核通過的退休時(shí)間次月開始領(lǐng)取,。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)主動為臨近退休年齡的參保人員提供關(guān)于辦理退休手續(xù)的預(yù)先指導(dǎo)或提前受理等服務(wù),。

彈性退休怎么“彈”?如何辦理,?你關(guān)心的這里都有

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授張熠介紹,,我國養(yǎng)老金包括單位繳費(fèi)的社會統(tǒng)籌部分和個(gè)人繳費(fèi)的個(gè)人賬戶部分。社會統(tǒng)籌這部分和社會平均工資,、本人繳費(fèi)工資基數(shù),、繳費(fèi)年限掛鉤。晚退休一年,,社會平均工資更高,;繳費(fèi)年限更長,養(yǎng)老金待遇更高,;繳費(fèi)越實(shí),,繳費(fèi)基數(shù)越高,待遇越高,。

彈性退休賦予更大的選擇權(quán),,可以根據(jù)自身需求、工作意愿,、企業(yè)需求,、身體條件、家庭情況選擇退休時(shí)點(diǎn),。

據(jù)相關(guān)經(jīng)辦人員介紹,,對于臨近退休人員,特別是2025年一季度申請退休的人員,,彈性提前退休的申請時(shí)間已不足三個(gè)月,,也將特事特辦,急事特辦,。

(總臺央視記者李欣 陳鈺潔 閆素)

(責(zé)任編輯:梁云嬌 CN079)

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