昨天,全國政協(xié)就“積極穩(wěn)妥做好去產(chǎn)能過程中的人員安置工作,,扎實推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”召開提案辦理協(xié)商會,。工信部、人社部,、發(fā)改委,、教育部,、財 政部等部委作為相關(guān)提案的承辦單位現(xiàn)場對工作作出回應(yīng),。人社部副部長信長星表示,,對再就業(yè)困難的大齡職工可實行內(nèi)部退養(yǎng)。對距法定退休年齡五年以內(nèi),、再就 業(yè)有困難的職工,,職工本人自愿,企業(yè)統(tǒng)一,,可實行內(nèi)部退養(yǎng),,由企業(yè)發(fā)放生活費,并繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險費,,達到退休年齡時正式辦理退休手續(xù),。
去產(chǎn)能要怎么做?
>>政協(xié)提案
民革中央:當(dāng)前我國產(chǎn)能過剩大多是勞動密集型行業(yè),,就業(yè)人數(shù)眾多,。供給側(cè)改革過程中預(yù)計將產(chǎn)生近1000萬勞動力轉(zhuǎn)移,將對就業(yè),、社保、勞動供求雙方造成巨大壓力,,這是繞不過去的歷史關(guān)口,。
民建中央:要建立和完善中央和地方兩級政府社會保底政策,制定完善獎補實施細則,,因地制宜,、摸清底數(shù),依法做好人員分類分流安置,,要調(diào)查統(tǒng)計企業(yè)擬分流職工基本情況,。
發(fā)改委
關(guān)注退出企業(yè)規(guī)模測算分流人員費用
國家發(fā)改委副主任連維良表示,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,,抓好去產(chǎn)能任務(wù)決策部署,,國家發(fā)改委和有關(guān)部門進行專題調(diào)研,對今后一段時期化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能,,將用法制化和市場化手段化解,。
企業(yè)承擔(dān)化解過程中的主體責(zé)任,地方政府負責(zé)制定落實方案的實施,,中央給予政策支持,,以職工安置為重點,,通過挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,做好轉(zhuǎn)崗分流工作,,落實好各項就業(yè)和社會保障,,保障職工合法權(quán)益。
“我們感到化解鋼鐵煤炭產(chǎn)能,,要處理好政府和市場,、中央和地方、改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,,解決好人往哪里去,,錢從哪里來,債務(wù)誰來擔(dān)的問題,,這也是化解過剩產(chǎn)能的重點和難點所在,。”連維良說,。
今 年,,中央財政安排1000億元專項獎補資金。那么這些錢該怎么花,?花到什么地方,?連維良表示,目前,,發(fā)改委正在與地方和中央企業(yè)進行對接,,對產(chǎn)能退出的規(guī) 模、涉及職工數(shù)量以及用工類型,、轉(zhuǎn)崗安置的辦法進行關(guān)注,,對安置人員所需費用進行測算,借此制定地方和企業(yè)化解產(chǎn)能的方案,。
財政部 副部長劉昆表示,,根據(jù)國務(wù)院安排,現(xiàn)在相關(guān)資金發(fā)展管理辦法具體方案還在研究,,并按照大家的要求修改意見,,將盡快落實,包括兼顧的對象是什么,,應(yīng)該以人為 準,,包括產(chǎn)能、下崗人員的人數(shù)等等來考慮分配,,各個部門會按照大家的要求修改意見,,按照中央要求在辦法決定之后把錢用得更好。
哪些企業(yè)會分流,?
>>政協(xié)提案
全 國政協(xié)委員,、經(jīng)濟學(xué)家張連起:淘汰化解過剩產(chǎn)能要盡可能兼并重組,、改制上市,盡量少破產(chǎn)重組,。設(shè)置全國各區(qū)域主要產(chǎn)業(yè)行業(yè)減量指標,,確定總量,分配配額,, 允許交易,,獎補掛鉤。國家提出某個行業(yè)去產(chǎn)能總量指標,,下放到各省,,與獎補資金掛鉤,競爭力強的地區(qū)和企業(yè)可以不減或者少減,,競爭力差的地方可以多減,。這 有利于實現(xiàn)去產(chǎn)能的總量目標,符合優(yōu)勝劣汰的市場規(guī)律,,能夠增強競爭力,。
工信部
特別關(guān)注退出企業(yè)背后的供應(yīng)鏈企業(yè)