（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，深入全面準(zhǔn)確貫徹落實(shí)中央重大決策部署。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、貫徹黨的路線方針政策必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。局黨組將帶頭堅(jiān)持從黨和國(guó)家全局的高度把握問(wèn)題，始終把能源工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體中去思考,、去定位,，著力服務(wù)中心和大局，積極推動(dòng)中央重大決策部署的貫徹落實(shí),。認(rèn)真貫徹創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開(kāi)放,、共享發(fā)展理念，加快完成“四個(gè)革命,、一個(gè)合作”能源發(fā)展戰(zhàn)略思想的重點(diǎn)任務(wù),，努力搞好能源總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和省級(jí)規(guī)劃的銜接平衡,，積極推進(jìn)能源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，建立健全規(guī)劃、政策,、規(guī)則,、監(jiān)管四位一體的能源管理新機(jī)制，著力提高取消和下放行政審批事項(xiàng)的含金量,，真正把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為能源系統(tǒng)改革發(fā)展的具體舉措,、制度機(jī)制和配套措施。大力弘揚(yáng)“石油精神”和“三老四嚴(yán)”優(yōu)良作風(fēng),，推動(dòng)黨員干部提振精氣神,、主動(dòng)敢擔(dān)當(dāng)，從能源發(fā)展規(guī)劃和各個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃做起,，從能源重點(diǎn)工程重大項(xiàng)目抓起,，從能源惠及民生實(shí)事干起，善始善終,、善作善成,，確保能源改革發(fā)展各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效,。
（三）強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨要求,，著力提升黨建工作水平。全面從嚴(yán)治黨是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保障,，是各級(jí)黨組織職責(zé)所在,、使命所系,。局黨組將充分發(fā)揮在能源工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷增強(qiáng)在部署工作和推進(jìn)改革中的決策,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。充分發(fā)揮局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能,，真正做到黨建工作有人想、有人抓,、有人管,。統(tǒng)籌機(jī)關(guān)和基層黨建，落實(shí)直屬機(jī)關(guān)黨委,、直屬黨委和黨支部3個(gè)黨建工作職責(zé)清單,，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層負(fù)責(zé),、齊抓落實(shí)的黨建工作格局,。推進(jìn)黨務(wù)、業(yè)務(wù)融合發(fā)展,，做到工作同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,。圍繞如何更加嚴(yán)格監(jiān)督黨員、如何更加規(guī)范管理黨員,、如何更加有效教育黨員等問(wèn)題深入探究,，不斷創(chuàng)新黨建工作制度、機(jī)制,、載體和方法,。加強(qiáng)各級(jí)黨組織黨建資源和力量的整合，密切與上級(jí),、外單位黨組織的交流聯(lián)動(dòng),，真正做到同時(shí)、同向發(fā)力,。
（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢(shì),。局黨組將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》，規(guī)范紀(jì)律審查程序和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的黨員干部嚴(yán)肅查處,，絕不姑息遷就,。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位,、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的部門(mén)和單位負(fù)責(zé)同志及時(shí)約談,，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的嚴(yán)肅追責(zé)，杜絕瞞案不報(bào),、有案不查的情況發(fā)生,。把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)的分類管理,，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問(wèn)題，使誡勉提醒,、批評(píng)教育,、函詢常態(tài)化，避免小錯(cuò)釀成大問(wèn)題,。落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,，做到清單明責(zé)、常態(tài)履責(zé),、倒逼追責(zé),，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力,。開(kāi)展豐富多樣的廉政警示教育活動(dòng),，深入剖析局系列腐敗案件，注重實(shí)效,，使黨員受警醒,、明底線、知敬畏,。
（五）強(qiáng)化選人用人工作,，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。局黨組將突出嚴(yán)把關(guān),、正風(fēng)氣,，從嚴(yán)選好管好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序和條件,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?dǎo)向，讓想干事,、能干事,、會(huì)干事、不出事的干部脫穎而出,，努力建設(shè)一支忠誠(chéng),、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)哪茉垂芾砀刹筷?duì)伍。強(qiáng)化選人用人全過(guò)程監(jiān)督,，切實(shí)防止“帶病提拔”,、“帶病上崗”。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,，函詢和誡勉,、提醒談話制度，從嚴(yán)把握干部因私出國(guó)（境）審批,，清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)或企業(yè)兼職,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。
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