原標題：富士康要上線4萬臺機器人 藍領(lǐng)的飯碗還端得穩(wěn)嗎,？

智能制造是中國制造2025的核心和主攻方向，工業(yè)機器人是智能制造騰飛的重要基礎(chǔ),?！爸悄苤圃臁备拍钐崃诉@么久，但是爭議也一直不斷,。就全球智能制造發(fā)展的現(xiàn)狀來看,，智造升級還停留在“機器換人”的初級階段。

回過頭看,，經(jīng)過短短三五年的爆發(fā)式發(fā)展,，國內(nèi)有“一定影響力”的機器人公司或已達700至800家，各地的機器人產(chǎn)業(yè)園區(qū)也大量涌現(xiàn),。在競爭激烈的 國內(nèi)機器人行業(yè),，很多企業(yè)都希望借助“智能制造”的風口迅速發(fā)展，但現(xiàn)實是,，國內(nèi)企業(yè)在機器人關(guān)鍵零部件上還大量地依賴進口,。那么，智能制造目前在哪些方 面還有發(fā)展機會,？需要突破哪些瓶頸,？新一輪工業(yè)革命呼喚著機器人發(fā)展，機器人企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級之路又該如何走下去,？

國慶期間,，外媒DigiTimes報道稱，富士康自動化技術(shù)發(fā)展委員會總經(jīng)理戴佳鵬向CNA通訊社透露,，已有超過4萬臺機器人全面參與到公司的生產(chǎn)流程中,。隨后，關(guān)于富士康將裁員6萬人的傳聞四起,。但事實真的如此嗎,？對此，《每日經(jīng)濟新聞》記者花了近兩周時間對富士康昆山工廠及部分機器人產(chǎn)業(yè)園區(qū)進 行實地調(diào)查后發(fā)現(xiàn),，數(shù)萬人的裁員并不是事實,，但智能機器人將在制造業(yè)中更廣泛地應用卻是一個不可逆轉(zhuǎn)的潮流,。

事實上，伴隨著用工成本的不斷上升,，不少地區(qū)不僅沒有裁員,，反而出現(xiàn)了用工荒。在這種大背景下,，“機器換人”或許是一個大趨勢,，同時相伴的，還有“制造”業(yè)向著“智造”業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,，不管我們是否愿意,，這個過程正在悄然演進中。

　　●包吃包住,，月薪3500招不到人

乘坐高鐵從上海虹橋站出發(fā),，20分鐘即可抵達蘇州市下轄昆山市。10月中旬的昆山,，酷暑漸消,，秋風習習。作為富士康在大陸第二著陸點的昆山廠區(qū),，昆山廠現(xiàn)產(chǎn)精密模具,、筆記本電腦、工業(yè)電腦,、液晶電視等,。

《每日經(jīng)濟新聞》記者走在包圍著富士康工廠外圍的橫豎幾條馬路上，少見有一線藍領(lǐng)員工的蹤跡,，到中午約近12點的飯點,，或是傍晚六七點，穿著統(tǒng)一制服,、三五成群的工人涌出工廠大門，這些街道才熱鬧起來,。

與白天這里幾乎看不到人影的景致成對比的是,，在廠區(qū)門口，每天在固定的三個時間點內(nèi)會出現(xiàn)一些喧囂：由勞務(wù)公司和中介公司通過各種方式臨時招工召集 組織起來的,、一批大約有20~30人的新招“藍領(lǐng)工人”,，當他們排好整齊的兩列縱隊之后，勞務(wù)公司的“工頭們”就要將他們送入富士康面工去了,。

“我們每天都招人,，很簡單，我給你張表格,，你往上面填個資料,，下午1：00我?guī)氵M工廠試工,。肯定沒問題的,，會留下來工作的,。包吃住，工資大概3500元左右,?！痹诟皇靠倒S門口，小五,，這位常年往富士康輸送勞務(wù)進人的“勞務(wù)頭兒”催促著暗訪的記者填單和出示身份證資料,。

記者繼續(xù)打聽，“富士康機器換人,，僅昆山地區(qū)就裁員6萬人,，那我錄用后會不會被裁啊,？”

小五一聽連忙說,，“胡說，瞎講,。我這里人都招不飽呢,，還裁員？”小五邊說邊打開微信,，讓記者看他手頭組織管理的好幾個為富士康招工的微信群,。“你看,，這個群里的人,，下午3點，我要帶他們進廠,，你要就趕緊來,，我給你介紹個好的崗位?！?/p>

富士康工廠大門口不遠處的100米十字路口處,，記者還見到了若干招工中介搭起的桌椅和臨時招工欄，這些中介人員表示,，一線藍領(lǐng)流失太大,，他們招工并不容易。

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