今年9月以來,，山西一直在推進一件大事,，萬名干部大轉(zhuǎn)崗，暫時離開機關(guān)單位到企業(yè)服務(wù),。

“政事兒”（微信ID：gcxxjgzh）注意到,，山西省委、省政府將這件大事稱之為“萬名干部入企服務(wù)”,。今天（10月25日）出版的《山西日報》,，頭版刊發(fā)了“萬名干部入企服務(wù)”綜述報道，透露自9月12日以來,，山西全省已經(jīng)選派了14477名干部,，進入了4580戶各類企業(yè)進行幫扶服務(wù)。

超萬名干部階段性入企服務(wù),，這在各省份中極為少見,。自陷入塌方式腐敗以來，山西一直是各界關(guān)注的焦點,，那么山西為何采取了萬名干部大轉(zhuǎn)崗這個大動作呢,？

回答這個問題，必須看一下山西的經(jīng)濟形勢。

自2013年以來,，受煤價持續(xù)下跌等多方面因素影響,，山西經(jīng)濟持續(xù)下行，山西官方多次表態(tài)說,，山西經(jīng)濟正處于“史上最困難時期”,。

據(jù)報道，山西當(dāng)?shù)毓賳T也透露：“山西有119個縣,，有103個縣發(fā)不了工資,。”官方發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也顯示,，山西經(jīng)濟一直處于低谷,。2015年，山西GDP增速為3.1%,，僅以0.1%的微弱“優(yōu)勢”超過遼寧,，在31個省區(qū)市中排在倒數(shù)第二位。

今年年初,，山西官方曾公開透露,，山西吏治已見起色，時任山西省委書記王儒林曾在1月25日的山西省紀(jì)委第六次全體會議上表示,，山西“不能腐的長效機制正在逐漸形成,，治理系統(tǒng)性塌方式腐敗取得明顯成效”。

可是,，山西經(jīng)濟形勢并未明顯好轉(zhuǎn),。今年上半年，山西的GDP增速只有3.4%,，在31個省區(qū)市中仍然排在倒數(shù)第二位,。

正是在上述背景下，今年9月初,，山西印發(fā)了《全省萬名干部入企服務(wù)工作方案》,，決定從9月上旬開始至11月15日，集中兩個月時間在山西全省開展萬名干部入企服務(wù),。

據(jù)官方通報,，選派的萬余名干部“都是政治素質(zhì)過硬、政策水平高,、懂經(jīng)濟,、熟悉企業(yè)工作的干部”。

山西省委組織部部長盛茂林表示,，萬名干部入企服務(wù)將堅持問題導(dǎo)向,，當(dāng)好偵察員；發(fā)揮工作優(yōu)勢,，當(dāng)好宣傳員,；強化服務(wù)意識，當(dāng)好協(xié)調(diào)員,。

“政事兒”（微信ID：gcxxjgzh）注意到,，自“萬名干部入企服務(wù)”啟動以來，山西省委書記駱惠寧曾召開相關(guān)座談會并專題調(diào)研,，還曾作出指示,。

駱惠寧強調(diào)，干部下企業(yè)要確實為企業(yè)解決一些問題,，要關(guān)注行政審批,、簡政放權(quán)等方面的情況，要了解該放的權(quán)力放了沒有和提高辦事效率等方面的現(xiàn)狀及問題,，要了解企業(yè)對政府有什么意見建議,。要進一步增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，盡最大努力幫助企業(yè)解決困難,，盡最大可能幫助企業(yè)解決問題,。

駱惠寧

10月11日至12日，駱惠寧來到臨汾,、晉中,，就萬名干部入企服務(wù)進行調(diào)研。調(diào)研中,，駱惠寧提出,，開展萬名干部入企服務(wù)，是山西“省委省政府貫徹中央新發(fā)展理念的有益探索,，是著力從供給側(cè)推動經(jīng)濟穩(wěn)步向好的重大舉措,，是構(gòu)建新型政商關(guān)系的生動實踐”。

他還強調(diào),，“入企服務(wù)不是包辦,，企業(yè)要強化市場主體意識，不斷深化內(nèi)部改革,，切實加強經(jīng)營管理,，奮力開拓市場。尤其要抓住市場倒逼的歷史機遇,，堅定不移改造提升,、創(chuàng)新升級”。