【解讀】《準則》規(guī)定，領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部不準以任何理由和名義縱容,、唆使,、暗示或強迫下級說假話，這對于那些堅持原則,、敢講真話的黨員干部來說,，就是保護和鼓勵;《準則》中既提出對黨員干部要嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,，又明確要求建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,。

這些舉措為充分調(diào)動黨內(nèi)的積極性主動性創(chuàng)造性,，為努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由,、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面創(chuàng)造了良好的條件,，打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　特點5 抓住“關(guān)鍵少數(shù)”突出高級干部

《準則》在序言部分強調(diào),，新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，重點是各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，關(guān)鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局,、中央政治局常務(wù)委員會的組成人員,；《準則》最后還提出要制定高級干部貫徹落實本準則的實施意見?！稐l例》也對中央層面提出了專門要求,，還專門就黨的中央組織的監(jiān)督單設(shè)一章。

【解讀】加強黨的建設(shè)必須抓好領(lǐng)導干部特別是高級干部,，而抓好中央委員會,、中央政治局、中央政治局常委會的組成人員是關(guān)鍵,。只有把這部分人抓好了,，才能夠在全黨作出表率，很多事情就好辦了,。

嚴肅黨內(nèi)政治生活,，要始終盯住領(lǐng)導干部特別是高級干部，嚴格教育,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,、批評,、糾正、處理,。不掩蓋問題,、護短遮丑，不大事化小,、小事化了,。

各級領(lǐng)導干部特別是高級干部，更要清醒認識自己崗位的特殊重要性,，樹立和增強自律意識,、標桿意識,、表率意識,，以對黨的絕對忠誠以上率下、以身作則,，帶頭營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài),。