示意圖

原標(biāo)題：成都20區(qū)市縣200名常委中女常委占14% 主要任職宣傳,、紀(jì)委

10月,，成都市20個區(qū)(市)縣陸續(xù)召開黨代會。截至10月31日,，成都市20個區(qū)市縣黨委班子換屆順利結(jié)束,。

梳理每個區(qū)(市)縣黨委班子，華西都市報記者發(fā)現(xiàn)：20個區(qū)市縣共有200名常委,，其中女性常委有28名,，占了200個常委的14%。

20個區(qū)市縣200個常委

28名女常委占了14%

從干部配置來看,，成都市20個區(qū)市縣的每座城市都是配備了一名書記,、兩名副書記，另7名常委，一共10名常委,。成都市20個區(qū)市縣一共配備了200名常委,，女性常委一共28名，占據(jù)14%的比例,，每座城市都有女常委,。其中，14座城市配備了1名女常委,，分別是簡陽市,、彭州市、崇州市,、郫縣,、金堂縣、新津縣,、大邑縣,、青白江區(qū)、錦江區(qū),、青羊區(qū),、龍泉驛區(qū)、新都區(qū),、溫江區(qū)和都江堰市,。

配備兩名女常委的城市有4座，分別是金牛區(qū),、雙流區(qū),、邛崍市和蒲江縣。

配備3名女性常委的兩個區(qū)均位于成都市中心城區(qū),，分別是成華區(qū)和武侯區(qū),。

在成都市20個區(qū)市縣中，僅青白江區(qū)的區(qū)委書記劉筱柳是女性,。

女常委主要任哪些職,？

宣傳、統(tǒng)戰(zhàn),、紀(jì)委書記

華西都市報梳理后發(fā)現(xiàn),，除極個別人能擔(dān)任區(qū)（市）縣委書記或者區(qū)（市）縣長外，絕大部分職務(wù)都集中于宣傳部長,、紀(jì)委書記,、總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部長和副區(qū)（市）縣長,，這5個職位的人數(shù)加起來占據(jù)28位常委的64.28%

在這份統(tǒng)計表中,，擔(dān)任區(qū)（市）縣委副書記的有6人（其中兩人擔(dān)任區(qū)（市）縣長）,，占了28位女常委中的21.43%，其中林麗和唐華分別擔(dān)任中心城區(qū)武侯區(qū)和金牛區(qū)的區(qū)長,。

宣傳部長,、紀(jì)委書記和總工會主席各有4位，占了28位女常委中的14.29%,。統(tǒng)戰(zhàn)部和副區(qū)（市）縣長有3位,，各占28位女常委中的10.7%。組織部長有兩位,，占了28位女常委中的7.14%,。擔(dān)任區(qū)（市）縣委書記的和沒有其他職務(wù)的各1人，占28位女常委中的3.57%,。

一名男同事的工作體會：

“女常委親和力強,，有利于溝通與團(tuán)結(jié)”

“女干部相對而言感性,，溝通能力強,，親和力強，班子成員中有女性有利于溝通和團(tuán)結(jié),。”一位曾擔(dān)任過多年區(qū)（市）縣組織部長的男常委在接受華西都市報記者匿名采訪時說,，從這次成都市配備女常委干部的情況來看，有4位女干部擔(dān)任紀(jì)委書記,，兩位女干部擔(dān)任組織部長,，看得出來組織對女干部的重用，打破了任用干部男女的性別界線,。

在這位男常委看來,，女干部要想在職場脫穎而出，不僅要PK其他女干部,，還要把男干部給比下去,，晉升比男干部更加困難。

他認(rèn)為,，女干部在結(jié)婚,、生孩子期間，會分散部分精力,，甚至有一段短期中斷工作的時間,，而這段時間可能對于一名干部的成長、多崗煅練帶來影響,。

他分析,，要想成為一個部門的“一把手”或者更高級別的女干部，最好有基層工作經(jīng)驗,、善于思考,、及時判斷和決策,，以及管人和用人的能力。從他多年的實踐經(jīng)驗來看,，后面兩個條件似乎并不是大多數(shù)女干部所擅長,。

他總結(jié)，受環(huán)境影響,，不少優(yōu)秀女干部的性格也會隨著職務(wù)的上升而變化,，更加趨同于男干部，性格中多了潑辣和做事果斷,，變得更加女漢子,。

從最近幾年他所在城市公招公務(wù)員和引進(jìn)的人才來看，女性占的比例超過了男性,。因此,，這位男常委說，他相信未來高級女干部的比例會越來越多,。

專家看法

“職務(wù)越高女干部比例越小”

對于成都市20區(qū)（市）縣女性常委的配置情況,，國家行政學(xué)院教授竹立家也有著他獨到的看法。竹立家認(rèn)為,，女干部比例偏小是個不爭的事實,，職務(wù)越高，女干部的比例就越小,，成都市20區(qū)（市）縣女性常委的配置情況也再次印證了這個事實,。

他認(rèn)為，國家從制度上和政策上為女性干部成長提供了空間,，但在目前女干部擔(dān)任一個地方或者一個機構(gòu)一把手或組織部門等重要崗位的很少,。

“女性從政具有認(rèn)真、負(fù)責(zé),、心細(xì)等優(yōu)點,，只要加大培養(yǎng)力度，就能發(fā)揮出女干部獨有的作用,。”竹立家說,，另一方面，女性在求學(xué)階段往往都很優(yōu)秀,，把很多男生都甩在身后,。他建議女性在就業(yè)后，加強學(xué)習(xí),，社會角色定位時多元化,，要從家庭生活中解脫出來，投入更多精力在工作上,。

華西都市報記者席秦嶺實習(xí)生朱雙燕