鞍鋼集團(tuán)退休工人 賈仁富：基本上家里用的吃的都不用買,，每到逢年過(guò)節(jié),，東西更是發(fā)個(gè)遍,，米、面,、油、肉,，什么都有,。

因?yàn)樾б娓摺⒏＠?，?dāng)年進(jìn)入鞍鋼工作,，可以說(shuō)是很多鞍山人的愿望。除賈仁富老伴外,，他本人和三個(gè)兒女包括兒媳女婿,，一大家子七口人，全都在鞍鋼工 作,。兩個(gè)兒子繼承父業(yè)做了爐前工,，女兒、女婿,、兒媳都是鞍鋼廠辦大集體企業(yè)的職工,。因?yàn)榘颁搯T工的身份，老賈一家人一直受到街坊鄰居的羨慕,。不過(guò),，近年 來(lái)，鞍鋼效益出現(xiàn)下滑,，賈德志所在的車間如今訂單大幅減少,，待遇已與往年不可同日而語(yǔ)。

鞍鋼集團(tuán)工人 賈仁富：你看這些照片，都是我們一起出去旅游的,，現(xiàn)在收入太差了,，我們都很久沒(méi)有出去了。

和賈德志一家一樣,，鞍鋼有很多這樣的全職工家庭,，他們的家庭收入和鞍鋼的企業(yè)效益幾乎完全同步。2015鞍鋼集團(tuán)收入嚴(yán)重下降,，旗下的上市公司鞍鋼股份營(yíng)收下滑28.75%,，巨虧45.9億元。

在鞍山鋼鐵公司居家退休管理辦公室,，負(fù)責(zé)人宋井才給記者拿出一張報(bào)表,，從中可以看出企業(yè)目前的種種壓力。2014年鞍鋼集團(tuán)僅鞍山區(qū)域退休人員達(dá) 12.8萬(wàn)人,，在崗職工10.5萬(wàn)人,，退養(yǎng)比為1：1.2，也就是一個(gè)在職職工要養(yǎng)活1.2個(gè)退休人員,。而整個(gè)鞍鋼集團(tuán)退休職工有22萬(wàn)人,，在職員工 13.9萬(wàn)人，退養(yǎng)比達(dá)1：1.5,。

記者了解到,，2014年鞍鋼集團(tuán)僅鞍山區(qū)域退休人員的各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)6.6億元，采暖補(bǔ)貼一項(xiàng)就達(dá)1.7億元,。

而當(dāng)年企業(yè)利潤(rùn)僅為8.75億元,，這也意味著單采暖補(bǔ)貼一項(xiàng)就占到公司利潤(rùn)的近20%，而退休人員的整體開支更是占到75%之多,。

鞍鋼集團(tuán)總法律顧問(wèn) 計(jì)巖：退休職工龐大的開支已經(jīng)制約了企業(yè)的正常發(fā)展,，這么沉重的負(fù)擔(dān)加上客觀市場(chǎng)的疲軟，企業(yè)經(jīng)營(yíng)局面只能越來(lái)越困難,。

鞍鋼：16萬(wàn)附企職工之“難”

記者在鞍鋼集團(tuán)采訪時(shí),，經(jīng)常聽到一個(gè)詞匯：“大集體”，這個(gè)在全國(guó)很多地方已經(jīng)聽不到的詞兒,，在東北依然盛行,。大集體，指的就是集體企業(yè),。上世紀(jì)七 八十年代,，很多東北國(guó)企為安置職工子女，都積極創(chuàng)建廠辦集體企業(yè)：包括依附于主廠業(yè)務(wù)的附件廠,、醫(yī)療所,、幼兒園,、車隊(duì)甚至美容院理發(fā)室等等。

當(dāng)時(shí),，創(chuàng)辦這些大集體企業(yè),，是為了安頓國(guó)企職工和家屬，時(shí)過(guò)境遷,，這些大集體企業(yè)的日子又怎么樣呢,？

鞍鋼附屬企業(yè)公司，距離鞍鋼集團(tuán)只有不到兩公里,，它管理著鞍鋼集團(tuán)全部附屬企業(yè),，這些企業(yè)主要為鞍鋼生產(chǎn)加工配套產(chǎn)品。在公司門口記者看到,，門牌上 有些字跡已經(jīng)脫落,，院內(nèi)雜草叢生、路面凹凸不平,，一些辦公室窗戶上的玻璃早已破碎,。負(fù)責(zé)人劉亞楠告訴記者，這座院子有四十多年歷史了,，多年來(lái)由于缺乏資金 一直沒(méi)有修繕,。

鞍鋼附屬企業(yè)公司黨委副書記 劉亞楠：哪里有錢改善辦公環(huán)境啊,，正常的開支能困難,，還顧得上改善這些次要的東西啊，想都沒(méi)想過(guò),。

據(jù)了解,，鞍鋼集團(tuán)共有501家集體企業(yè)，員工總數(shù)為16萬(wàn)人,，其中退休人員8.5萬(wàn)人,，在冊(cè)職工7.5萬(wàn)人，在冊(cè)的職工中,，共有2萬(wàn)人在崗,。而困難 職工人數(shù)超過(guò)6000人，僅企業(yè)多年來(lái)拖欠的職工取暖補(bǔ)貼都有10億元,。在501戶集體企業(yè)中,，停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量達(dá)到210戶，占比為42%,。