2016-11-21 19:25:11  映象網(wǎng)    參與評論()人

　　原標(biāo)題：血淚,！中國服裝之都被爆買賣云南童工，云南娃好騙,，打一頓,，活干得快！

號(hào)稱“中國服裝之都”的江蘇常熟，著一條童工鏈條,。

中介從云南等地把勞力運(yùn)來賣給服裝廠,。其中也包括相當(dāng)一部分只有10幾歲的童工。

這些孩子沒日沒夜地干活,，幾乎沒有休息日,。

不干到年底，拿不到工資,；

中途逃跑,，可能還要賠償老板的損失；

一旦想離開,，老板會(huì)扣了身份證、銀行卡,、手機(jī),，甚至使用暴力……

而大量使用云南童工的原因是，人工便宜,，且,，容易騙……

常熟從全國各地引進(jìn)工人

江蘇常熟，中國著名的服裝城,，全市擁有各類服裝服飾企業(yè)一千多家,，年產(chǎn)值一百三十億元人民幣，涌現(xiàn)了眾多國內(nèi)知名品牌,。

而一些國際名牌也在這里設(shè)立了加工廠,。常熟服裝出口達(dá)三點(diǎn)四億元,。

在常熟服裝城，幾乎每家每戶都是加工廠,，相當(dāng)于有多少棟房子,，就有多少家。

當(dāng)?shù)厝苏f：做服裝行業(yè),，大家知道就是拼時(shí)間,，如果沒有那么多產(chǎn)量就掙不了那么多錢。

也因此,，這里需要大量的工人,。

一位接受采訪的服裝加工業(yè)從業(yè)者說，這些加工廠都是通過流水作業(yè)的方式來制作服裝,。

正因?yàn)槭橇魉鳂I(yè),，每個(gè)人只負(fù)責(zé)一步驟,。

對那些沒有技術(shù)含量的活，用有經(jīng)驗(yàn)的師傅,，或者新手,，都是一樣的效果，顯而易見,，用新手會(huì)減少人工成本,。

利益鏈催生非法用工

就這樣，中介與這里的加工廠老板之前形成了利益鏈條,。

中介從云南等地“騙”人過來常熟干活,，加工廠老板付一定的介紹費(fèi)之類的，一個(gè)工人大概兩千塊錢,。

而之所以是從云南等地找來大量的工人，是因?yàn)檫@里來的工人,，價(jià)格很便宜,，一兩千元就賣了,。

而且是騙過來的，要什么年齡,，中介還可以挑什么年齡的……

他們當(dāng)中,，有一部分是只有10多歲的童工,。

一位老板說，給他干活的一個(gè)孩子現(xiàn)在才16歲,，已經(jīng)在這個(gè)加工廠3年了,，也就是說。這個(gè)孩子13歲就來到了加工廠干活,。

一位受訪者說,，估計(jì)一家工廠20個(gè)左右的工人中，能有5,、6個(gè)是童工,。

采訪中，童工也并不難找到,。

一位15歲的受訪者說，他已經(jīng)過來一段時(shí)間了,，而且和他相約一起來的人中,，還有和他一樣大的15歲的人。

某加工廠老板在接受采訪時(shí)說,，中介從鄉(xiāng)下找人帶過來,，而且大多從云南帶過來，因?yàn)樵颇先说竭@邊一千多元就可以了,，可以江蘇工人過來要接近3000元才肯過來,，相比起來工資高出不少。

僅去年,，從云南就過來6000多人，人員涉及云南全省,。

干不完的活,，還要挨打

這些童工在這里過著什么樣的生活呢,？

沒來的時(shí)候不知道累不累,，以為做服裝又曬不著太陽,，不會(huì)有多累。哪知道來了這么累,。

來自云南文山的小熊只有15歲,，他說，剛來的時(shí)候還沒有對他們計(jì)件,，晚上8點(diǎn)半就下班了,。他還心想：這活干得不累嘛！

可是后來,，計(jì)件數(shù)從每天350件,，增加到500件，

“老板本來說加到600件就不加了,，可是后來加到了720件”

小熊說,，老板還想增加，可是再增加也干不出來了……

在這里上班的每一天是什么樣的,？

每個(gè)月30天,，最少要干28天！

早上7點(diǎn)半就起來了,，雖然說晚上10點(diǎn)鐘下班,，可那是在活能干完的情況下，活干不完,，就得加班,！

而按照小熊的說法，老板加給他們的計(jì)件任務(wù),，已經(jīng)多到快干不完了,，因此可想而知，加班在這里是常態(tài),。

而且,，只要不聽話，還要挨打,。

“打一頓，干活快得很……”

不干到年底沒有工資可能還要賠償

受訪者稱：如果不干到年底的花,，工資大部分都是不給的,，能給一點(diǎn)生活費(fèi)或者路費(fèi)就算不錯(cuò)了,。

小熊也證實(shí)，如果中途走人,，老板是不會(huì)給錢的,。

“我剛到這，老板就跟我說,，要干到年底才能走,，不然不會(huì)發(fā)錢?！?/p>

一個(gè)老板接受采訪說：如果干活不好,，隨便給一點(diǎn)就算了；哪怕干到距離過年還有一個(gè)月,，不干了,，走了，一毛錢都沒有,；如果干一兩個(gè)月要走了,，所花的錢，路費(fèi)什么的,，全部要他退回來……

而且這些工人到工廠后,，并不簽訂任何合同，相當(dāng)于只是口頭約定一下,。

這樣的日子,，顯然是很苦的。

小熊說：他剛來這個(gè)工廠的時(shí)候,，跳過一次廠,，被老板找到了。

“那天我沒上班的損失,，老板要我賠付,，算了一下，一共3700多塊,，回來直接把我的電腦給扣了,，身份證還在他那呢?！?/p>

一位老板在接受采訪時(shí)也說,，今年廠里跑了六七個(gè)工人，對這種工人的方法,，就是押著對方的身份證和銀行卡,，沒收手機(jī)，工人就沒辦法了，跑不了了,。

說起管理工人的方法，這位加工廠老板似乎還有點(diǎn)為自己的辦法得以,，稱也可以用對他好的方式留住他,，但最終表示，如果實(shí)在不行,，還是要用暴力解決問題,。

而說起來到這里，小熊說,，后悔已經(jīng)沒有用了……

中國法律明確禁止使用童工,！

然而，貧窮,，讀書無用論,，低成本用工需求、利欲熏心的不法廠商和招工中介,，仍在催生浸透童工血淚的黑色產(chǎn)業(yè)……

來源：春城晚報(bào)