三、主要任務(wù)

（一）進(jìn)一步完善培訓(xùn)制度,。修訂《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》,。完善培訓(xùn)需求調(diào)研制度，健全培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估辦法,。強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與考核、任職,、晉升等環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,。建立健全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載參加培訓(xùn)情況和考核結(jié)果,。將參加脫產(chǎn)培訓(xùn)情況記入公務(wù)員年度考核登記表,，參加2個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)情況記入干部任免審批表。

（二）探索推進(jìn)分類(lèi)培訓(xùn),。加強(qiáng)調(diào)查和基礎(chǔ)研究,，準(zhǔn)確把握綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),、行政執(zhí)法類(lèi)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員類(lèi)別特點(diǎn)和不同培訓(xùn)需求,，在抓好理想信念、職業(yè)道德教育的同時(shí)，采用“通用能力培訓(xùn)+類(lèi)別專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)”等方式積極探索推進(jìn)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類(lèi)培訓(xùn),。綜合管理類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)以提高公共管理能力和綜合能力素質(zhì)為重點(diǎn),，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)以更新知識(shí)和提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平為重點(diǎn)，行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)以強(qiáng)化法律意識(shí)和提升執(zhí)法能力為重點(diǎn),，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,、實(shí)效性。做好人民警察及其他特殊工作崗位公務(wù)員實(shí)訓(xùn)工作,。國(guó)家公務(wù)員局組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)試點(diǎn)工作,。

（三）堅(jiān)持抓好初任、任職,、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù),、在職培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員初任培訓(xùn)要在保證應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,。制定實(shí)施初任培訓(xùn)大綱，規(guī)范新錄用公務(wù)員宣誓工作,。任職培訓(xùn)要著重提高參訓(xùn)率,，健全統(tǒng)一管理、統(tǒng)一要求,、分級(jí)培訓(xùn)的任職培訓(xùn)模式,，確保新任職公務(wù)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受培訓(xùn)。專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)要注重提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，圍繞不同部門(mén),、不同崗位工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展。在職培訓(xùn)要緊密結(jié)合中心工作,，圍繞重點(diǎn)內(nèi)容扎實(shí)開(kāi)展,，靈活運(yùn)用講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、以會(huì)代訓(xùn),、研究式學(xué)習(xí)等方式，促使行政機(jī)關(guān)公務(wù)員更新知識(shí),、提高素質(zhì),。對(duì)口培訓(xùn)要深入貫徹落實(shí)國(guó)家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展總體戰(zhàn)略，形成以國(guó)家公務(wù)員局項(xiàng)目為主,、地區(qū)間項(xiàng)目為補(bǔ)充的對(duì)口培訓(xùn)格局,。優(yōu)化專(zhuān)題培訓(xùn)，形成一批精品對(duì)口培訓(xùn)項(xiàng)目,。緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，結(jié)合貧困地區(qū)實(shí)際需要，開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，有效提升貧困地區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍抓改革促發(fā)展能力,。繼續(xù)加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)的支持力度，重點(diǎn)向新疆,、西藏以及四省藏區(qū)傾斜,。各地區(qū)各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際做好相關(guān)對(duì)口培訓(xùn)工作。國(guó)家公務(wù)員局重點(diǎn)抓好中央國(guó)家機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn),、處級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)示范和對(duì)口培訓(xùn)項(xiàng)目,。

（四）大力開(kāi)展“雙基”公務(wù)員培訓(xùn),。繼續(xù)實(shí)施基層公務(wù)員培訓(xùn)工程,，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、管用原則,，重點(diǎn)加強(qiáng)縣（市,、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和公共服務(wù)部門(mén)基層公務(wù)員培訓(xùn),，不斷提高其依法行政、政策執(zhí)行,、服務(wù)群眾,、應(yīng)急處置和維護(hù)穩(wěn)定等本領(lǐng)。實(shí)施機(jī)關(guān)基礎(chǔ)崗位公務(wù)員培訓(xùn)工程,，以機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般工作人員為重點(diǎn),，加強(qiáng)調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、文字表達(dá)能力等培訓(xùn),。根據(jù)不同地區(qū)、不同層次,、不同崗位行政機(jī)關(guān)公務(wù)員實(shí)際,，實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,，運(yùn)用巡回宣講,、流動(dòng)課堂等方式，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向“雙基”傾斜,。要將“雙基”公務(wù)員培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃,，確保“雙基”公務(wù)員每人每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于6天。

（五）以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為牽引推進(jìn)培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新,。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),，利用多種資源，大力推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，形成兼容,、開(kāi)放,、共享、規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系,。各?。▍^(qū)、市）通過(guò)自建,、共建或政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式普遍建立行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)全員覆蓋。探索建立網(wǎng)絡(luò)課件開(kāi)發(fā)交流共享制度,。改進(jìn)教學(xué)方式方法,，綜合運(yùn)用講授式、研討式,、案例式,、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,。探索跨地區(qū),、跨部門(mén)培訓(xùn)合作模式，開(kāi)展好異地培訓(xùn),、境外培訓(xùn)工作,。