新華社北京3月9日電（記者 王希、許晟,、胡浩,、孫奕）今年國(guó)企改革重點(diǎn)何在？混合所有制改革“痛點(diǎn)”如何破解,？哪些領(lǐng)域央企將加大重組力度？國(guó)企瘦身健體會(huì)不會(huì)帶來(lái)“下崗潮”,？

3月9日下午,，在十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議舉行的記者會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任肖亞慶和副主任張喜武等負(fù)責(zé)人介紹了今年國(guó)企改革的總體思路,，并對(duì)相關(guān)熱點(diǎn)話(huà)題作了回應(yīng),。

　　國(guó)企改革要有新突破

2016年，國(guó)企改革呈現(xiàn)出全面推進(jìn),、重點(diǎn)突破,、亮點(diǎn)紛呈、成效顯現(xiàn)的可喜局面,。

繼去年中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益恢復(fù)性增長(zhǎng)之后,，今年前兩個(gè)月，央企實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.7萬(wàn)億元,，同比增長(zhǎng)15.2%,；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1685.9億元,，增長(zhǎng)29.1%。

“改革絕非一蹴而就,，也不能畢其功于一役,。”肖亞慶介紹說(shuō),，今年國(guó)企改革要在七個(gè)方面有新突破,、新舉措。

——加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,。要在監(jiān)管的系統(tǒng)性,、有效性、針對(duì)性上下功夫,。

——強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制,。改革就是要奔著問(wèn)題去，哪兒的問(wèn)題多就優(yōu)先改哪兒,?？刂骑L(fēng)險(xiǎn)是我們貫徹落實(shí)穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)的根本保證。

——深入推動(dòng)央企重組,。圍繞凝聚力量,、調(diào)整結(jié)構(gòu)，在鋼鐵,、煤炭,、重型裝備、火電等方面,，不重組肯定是不行的,。

——推進(jìn)瘦身健體提質(zhì)增效。還要?jiǎng)冸x辦社會(huì)職能,，解決歷史遺留問(wèn)題,。

——加快公司制改革。今年央企要完成公司制改革,。

——混合所有制改革上要進(jìn)一步推動(dòng),。數(shù)量上要擴(kuò)大，層級(jí)上要提升,，更要有深度的進(jìn)一步拓展,。

——全面從嚴(yán)加強(qiáng)國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),。這是工作的重中之重,。

肖亞慶表示,，落實(shí)這些改革任務(wù)需要激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力,，這需要我們抓經(jīng)驗(yàn),、抓典型，推而廣之,，也需要在實(shí)踐中根據(jù)改革的推進(jìn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，力爭(zhēng)取得實(shí)效。

　　混改突破口要進(jìn)一步擴(kuò)大

混合所有制改革是國(guó)企改革的重要突破口,。肖亞慶在回應(yīng)相關(guān)提問(wèn)時(shí)說(shuō),，今年混改突破口要進(jìn)一步擴(kuò)大。

“適合在三,、四級(jí)企業(yè)搞混合所有制改革的,，就在三、四級(jí)企業(yè)搞,，有的企業(yè)希望層級(jí)再進(jìn)一步升高,，要根據(jù)實(shí)踐發(fā)展和效果來(lái)看?！毙啈c說(shuō),。

他強(qiáng)調(diào)說(shuō)，混合所有制不是“一搞就靈”,，也不是所有的國(guó)企,、央企都要搞混改，宜混則混,、宜獨(dú)則獨(dú),、宜控則控?！皣?guó)有企業(yè)不一定控股,，也可以參股?！?/p>

他表示,，既然是混合所有制，如何能在公司治理結(jié)構(gòu)上體現(xiàn)各方的參與,，既能保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值,、防止流失，也要保證各參與主體能得到符合市場(chǎng)要求的回報(bào),，在這方面要進(jìn)一步嘗試,、試點(diǎn)。

此外,，他在回答有關(guān)國(guó)企上市的話(huà)題時(shí)說(shuō),，央企要加強(qiáng)包括市值管理在內(nèi)的各項(xiàng)措施，把上市公司做優(yōu),；推動(dòng)國(guó)有控股的上市公司,，進(jìn)一步完善分紅機(jī)制,；國(guó)有上市企業(yè)要做積極的負(fù)責(zé)任的股東,。

　　加快推進(jìn)煤電、重型裝備,、鋼鐵等行業(yè)的重組整合

重組整合是國(guó)企優(yōu)化資源配置能力、提升發(fā)展質(zhì)量效益的重要舉措,。2016年，5對(duì)10家央企完成了重組,。

針對(duì)央企未來(lái)重組計(jì)劃的提問(wèn),，張喜武表示,，我們不搞行政“拉郎配”，也不是搞簡(jiǎn)單的“歸大堆”,，更不搞新的壟斷,，不會(huì)出現(xiàn)一哄而起、大規(guī)模的“重組潮”,。

他說(shuō),，從近三年實(shí)踐看，央企重組取得了階段性效果,。從方向上看,，堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，更好地完成了央企所承擔(dān)的使命責(zé)任,；從布局上看,，堅(jiān)決落實(shí)化解過(guò)剩產(chǎn)能等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求；從效果上看,，優(yōu)化了資源配置,，促進(jìn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高了效率和效益,。

“今后我們?nèi)匀灰獔?jiān)持成熟一戶(hù),、重組一戶(hù)的原則?！彼硎?，一是要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域搞重組，加快推進(jìn)煤電,、重型裝備,、鋼鐵等行業(yè)的重組整合,，推動(dòng)解決產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題。積極探索境外資產(chǎn)整合,，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率。

二是要探索有效的重組方式,。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,，適應(yīng)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，采取各種有效方式來(lái)推進(jìn)中央企業(yè)的重組。

“企業(yè)重組不容易,，重組后想融合好,，達(dá)到預(yù)期目的更難?！彼f(shuō),，重組只是第一步，還要加大重組后的融合力度,。重組不僅要資本合,、資源合、組織合,，而且要做到理念合,、戰(zhàn)略合、管理合,，在物理變化的基礎(chǔ)上加快化學(xué)反應(yīng),。

　　改革優(yōu)先考慮職工安置

近年來(lái)，國(guó)企改革圍繞主業(yè)不強(qiáng),、包袱過(guò)重,、管理層級(jí)多等突出問(wèn)題發(fā)力，國(guó)企瘦身健體取得明顯成效,。

2016年,，央企管理層級(jí)5級(jí)以?xún)?nèi)占比68.6%，法人單位減少2730戶(hù),，通過(guò)“壓減”減少管理費(fèi)用和人工成本分別達(dá)到49.11億元和76.45億元,。

據(jù)肖亞慶介紹，去年包括去產(chǎn)能在內(nèi)央企瘦身健體過(guò)程中涉及職工約11萬(wàn)人,，通過(guò)內(nèi)退轉(zhuǎn)崗,、勞務(wù)外包以及解除勞動(dòng)合同等方式，相關(guān)企業(yè)對(duì)這些員工做了妥善安置,。

對(duì)于未來(lái)改革可能涉及到的類(lèi)似問(wèn)題,，他重申,，要多兼并重組、少破產(chǎn),，把職工的安置,、職工的利益放在優(yōu)先位置考慮?！敖^對(duì)不會(huì)出現(xiàn)‘下崗潮’問(wèn)題,。”他說(shuō),。

肖亞慶表示,，改革要符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)律，也要讓更多的職工有獲得感,，能夠保護(hù)職工的權(quán)益,。