目前我國法定的職工退休年齡不同：男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲,，女干部年滿55周歲,。那么，中國職工的退休年齡究竟會延長到多少歲,？

雖然人社部暫未對外公布具體的方案,，但人社部部長尹蔚民曾明確說：“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲,。顯然是不合理的,，世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右?！?/p>

此外,，基本養(yǎng)老保險入市也被認為一個方法。一方面可以提升養(yǎng)老保險基金收益率,，另一方面,，能夠緩解個人賬戶“空賬”缺口。

我國的基本養(yǎng)老保險入市進程大致從2011年開始,，2015年,，出臺了《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》,。截至今年3月底，已有7個省級地區(qū)與全國社?；鹄硎聲炗喠撕贤?，涉及基金3600多億元。其中北京,、上海,、河南等7省市的1370億元資金已經(jīng)到賬并開始投資。

近日,，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅再次重申：養(yǎng)老保險基金是廣大退休人員的養(yǎng)命錢,，在整個投資運營過程中，將把基金安全放在首位,，加強監(jiān)管,，防范投資風險。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，基本養(yǎng)老金投資股票和股票型基金的比例可以達到30%,。

進入21世紀之后，隨著日本老齡化的日益嚴重,，日本的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)也隨之水漲船高,。專家表示，中國和日本在工業(yè)化發(fā)展進程上比較相似,，日本的養(yǎng)老體系發(fā)展的經(jīng)驗和教訓還是有很多值得中國借鑒的地方,。

有觀點認為，養(yǎng)老體系應該包括公助,、互助,、自助三個方面，即政府,、社會,、家庭和個人都應該承擔相應的責任。首先,，政府應當做好制度設(shè)計,，構(gòu)建一個上述三者可以有機結(jié)合的養(yǎng)老體系。在家庭方面,，中國應當借鑒日本的教訓,，不能讓傳統(tǒng)家庭模式完全解體，盡量保留家庭的撫幼養(yǎng)老的功能,。

作為普通人該如何面對養(yǎng)老金可能出現(xiàn)缺口的情況,？最有效的方法，就是努力工作,，多攢錢,，然后把錢換成合適的資產(chǎn)退休后再花,。業(yè)內(nèi)人士指出，雖然個人無法動用基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，但可以通過購買商業(yè)養(yǎng)老保險來保證“老有所養(yǎng)”,，而養(yǎng)老險的種類，一般有傳統(tǒng)型,、分紅型,、和萬能型幾種。此外,，還有一些企業(yè)有企業(yè)年金制度,，企業(yè)方面也會通過投資等方式，實現(xiàn)相應的保值增值,。

當我們老了,，養(yǎng)老金能足額發(fā)放嗎？并不好說,，還要看相關(guān)政策的落實情況,。

相關(guān)報道:

• 養(yǎng)老金支出亮黃燈 當我們老了還能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？

• 人社部：1370億養(yǎng)老金已到賬投資運營

• 養(yǎng)老金每個人都漲5.5%,？人社部:實際調(diào)整因人而異

• 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金13連漲 仍比機關(guān)單位低一半