根據(jù)人社部發(fā)布的《中國社會保險發(fā)展年度報告2015》顯示，2015年，黑龍江,、遼寧、吉林,、河北、陜西和青海共六省份的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金當期收不抵支,。其中,，黑龍江收入比支出少183億元，遼寧,、吉林也收支相差105億元,、41億元。即便是養(yǎng)老保險基金累計結余最多的廣東,，粵東西北多個市也出現(xiàn)嚴重收不抵支,。

而截至2014年底只有河北、黑龍江,、寧夏3省份當期收不抵支,。很顯然，“入不敷出”的地區(qū)數(shù)量在增加,。這些養(yǎng)老金收不抵支的省份,，主要依靠財政資金補貼。最近幾年,，財政補貼的力度也越來越大,。據(jù)學者測算，2016年財政給予養(yǎng)老金的補貼或超過6000億,。

雖然我國養(yǎng)老金總體有盈余,，但近兩年來養(yǎng)老金的增幅出現(xiàn)逐年降低。近日,，人社部發(fā)布通知稱,，今年養(yǎng)老金上調幅度為5.5%,，預計將有1億多退休人員受益,。

養(yǎng)老金實現(xiàn)“十三連漲”，固然可喜,。但數(shù)據(jù)顯示,，從2005年到2015年，除2006年增幅為23.7%外,，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年均以10%左右的幅度遞增,。從2016年起增幅下降至6.5%，且將機關事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調。而今年的增幅進一步下調至5.5%,。

來源：東方網

對此,，人社部相關負責人解釋稱，今年按5.5%左右調整退休人員待遇,，是國務院綜合考慮我國經濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢,，慎重做出的決策。

為什么養(yǎng)老金越來越不夠用,？

各地區(qū)養(yǎng)老金支付情況不一,，這種苦樂不均的現(xiàn)象，表面上看是經濟發(fā)展的原因,，經濟發(fā)達地區(qū)結余多,，而經濟欠發(fā)達地區(qū)結余少，但本質上是勞動力的流動,。

據(jù)悉,，“五險一金”中的養(yǎng)老保險是養(yǎng)老金主要來源之一。這筆錢由企業(yè)和員工按不同繳費比例共同繳納,。以北京為例：企業(yè)每月按照繳費基數(shù)的20%繳納,，職工按照本人工資的8%繳納。其中繳費基數(shù),，指城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員在本市上一年度職工月平均工資,。

勞動力是養(yǎng)老保險的繳費者和貢獻者，退休之后才是領取者和享受者,。北上廣等勞動力流入大的省市因為流入者比較年輕,，繳費人多而領取人少，往往結余比較多,。相反,，一些勞動力流出省份卻面臨著繳費人數(shù)少，支出壓力大的困境,。

相關報道:

• 養(yǎng)老金支出亮黃燈 當我們老了還能領養(yǎng)老金嗎,？

• 人社部：1370億養(yǎng)老金已到賬投資運營

• 養(yǎng)老金每個人都漲5.5%？人社部:實際調整因人而異

• 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金13連漲 仍比機關單位低一半