發(fā)生重大事故、災(zāi)害,、事件,，擅離職守或者不按規(guī)定報(bào)告、不采取措施處置或者處置不力的,；
在項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審,、產(chǎn)品認(rèn)證、設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)等工作中徇私舞弊,，或者違反規(guī)定造成不良影響的；
泄露國(guó)家秘密的,；
泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息,，造成不良后果的；
采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取崗位,，或者在事業(yè)單位公開(kāi)招聘等人事管理工作中有其他違反組織人事紀(jì)律行為的,；
其他違反工作紀(jì)律失職瀆職的行為,。
有前款第(六)項(xiàng)規(guī)定行為的,，給予記過(guò)以上處分。
三,、違反廉潔從業(yè)紀(jì)律。
有下列行為之一的,，給予警告或者記過(guò)處分,；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分,；情節(jié)嚴(yán)重的,，給予開(kāi)除處分：
貪污、索賄,、受賄,、行賄、介紹賄賂,、挪用公款的,；
利用工作之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的；
在公務(wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金,、各種有價(jià)證券,、支付憑證的,；
利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的；
用公款旅游或者變相用公款旅游的,；
違反國(guó)家規(guī)定,，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的,；
其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為,。
有前款第(一)項(xiàng)規(guī)定行為的，給予記過(guò)以上處分,。
四,、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
有下列行為之一的,，給予警告或者記過(guò)處分,；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分,；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：
違反國(guó)家財(cái)政收入上繳有關(guān)規(guī)定的,；
違反規(guī)定使用,、騙取財(cái)政資金或者社會(huì)保險(xiǎn)基金的；
擅自設(shè)定收費(fèi)項(xiàng)目或者擅自改變收費(fèi)項(xiàng)目的范圍,、標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象的,；
揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)或者造成國(guó)有資產(chǎn)流失的,；
違反國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定,，擅自占有、使用,、處置國(guó)有資產(chǎn)的,；
在招標(biāo)投標(biāo)和物資采購(gòu)工作中違反有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或者損失的,；
其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,。
五、違反職業(yè)道德的行為,。
有下列行為之一的,，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的,，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分,；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：
利用專業(yè)技術(shù)或者技能實(shí)施違法違紀(jì)行為的；
有抄襲,、剽竊,、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造,、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn),，或者捏造事實(shí)等學(xué)術(shù)不端行為的；
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