澎湃新聞：你在海南和新疆都曾掛職過，那些經(jīng)歷對現(xiàn)職有何幫助,？

牛穎建：應(yīng)該說對我現(xiàn)在工作的幫助很大,，那段經(jīng)歷使我的閱歷更加豐富、視野更加開闊,。見到了不同地方的干部群眾,，他們的生活狀態(tài)、生活方式都不一樣,，群眾訴求和反映方式,、渠道不一樣，干部的工作方式方法不一樣,。我當過7,、8年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,，10多年的縣級領(lǐng)導崗位,，這些積淀對我現(xiàn)在都有非常重要的影響。

澎湃新聞：你作為外地干部,，初到峰峰礦區(qū)任職遇到過什么樣的困難,？如何解決的,？

牛穎建：我來峰峰礦區(qū)之前，甚至再往前幾年,，這是個非常富裕的地方,，當時的峰峰集團如日中天，正經(jīng)歷著煤炭的黃金十年,，這個地方的干部相對來說更加循規(guī)蹈矩,，開放的思維、爭跑的意識不夠,。因為它們的財力很富裕,，不像我當時所在的邯鄲東部縣區(qū)，日子始終過得緊緊巴巴,，一直在爭跑,，后來峰峰礦區(qū)就被其他落后縣區(qū)趕超了過去。15年前,，峰峰礦區(qū)要比現(xiàn)在的武安市經(jīng)濟實力雄厚,，現(xiàn)在已經(jīng)被武安市甩出好幾條街了。后來我們就把干部隊伍逼了出去,，逼到項目建設(shè)的一線,、逼到招商引資的一線、逼到城市建設(shè)的一線,，我們意識到再這樣“墮落”下去,，峰峰礦區(qū)就永遠沒有翻身的希望了，會與兄弟縣區(qū)的差距越來越大,。我的前任區(qū)委書記在改進工作作風,、鍛造干部隊伍方面起到了重要作用，他對峰峰礦區(qū)最大的貢獻不是在這修了幾條街,，引了多少資金,，建了幾家工廠，是給峰峰留下了一支作風優(yōu)良,、勇于擔當、敢爭敢跑,、敢闖敢試的干部隊伍,。

原來的峰峰礦區(qū)就是你找上門來給它資金都不要，理由是還要一些配套的項目需要花錢,。各方面的規(guī)章制度很多,，受到制約，它干脆就不費那個勁,，反正夠吃夠喝就行了,，就像沒落的貴族還丟不下它的文明棍和禮帽?，F(xiàn)在已經(jīng)被我們趕得赤膊上陣了，我們現(xiàn)在的干部有上有下,，能干有為就有位,，干不成事的就給挪到偏遠的部門，干成了就提拔,，放在重要崗位,。我這種工作方式也不怕出問題，我自身沒毛病,，我跟任何人沒有拿不到臺面上的東西,，所以說，我有底氣,。

“我們曬黑了,，峰峰老百姓就幸福了”

澎湃新聞：你對于懶政庸政怎么看？

牛穎建：在峰峰礦區(qū)這種情況幾乎不存在了,。例如,，我剛來峰峰礦區(qū)做區(qū)長的時候在會上給局長們安排個活，他們馬上站起來,，都不過腦子,，直接說，區(qū)長,，這個事不行,，我們條條框框上有這個規(guī)定、那個規(guī)定,，他把你直接“框死”,，公開跟你說這個事不行。但是到現(xiàn)在任何一個干部他絕對不會,，不敢這樣去做,，書記、區(qū)長安排的事都不是自家的事,，都是為了峰峰礦區(qū)發(fā)展來辦事了,。干部們都會窮盡一切手段、想盡一切辦法,，圍繞著干成,，甚至必要的時候讓他們做一些擔當，他們都會在所不辭,。