央廣網(wǎng)深圳9月28日消息（記者楊振 通訊員馬敬）2017年以來(lái)，深圳市大鵬新區(qū)國(guó)稅局結(jié)合自身實(shí)際,，積極適應(yīng)新常態(tài)下對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是青年干部培養(yǎng)方面提出的新要求,，積極推進(jìn)“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略,，堅(jiān)持“重人品,、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力,、寬視野”的人才培養(yǎng)理念,，探索青年干部培養(yǎng)的有效途徑，助推青年干部快速成長(zhǎng),。

目標(biāo)是前進(jìn)中的指路明燈,，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有前進(jìn)的方向。為了全力促進(jìn)青年干部穩(wěn)步成長(zhǎng),，大鵬新區(qū)國(guó)稅局將做好職業(yè)生涯規(guī)劃作為培養(yǎng)青年干部的關(guān)鍵抓實(shí)抓牢,。

針對(duì)新入職公務(wù)員稅收業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏、實(shí)際操作較為薄弱的實(shí)際,，新區(qū)國(guó)稅局積極落實(shí)深圳國(guó)稅崗前實(shí)習(xí),、導(dǎo)師輔導(dǎo)等制度，將新入職公務(wù)員分配到一線崗位進(jìn)行鍛煉,，并配備工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)水平高的稅務(wù)干部作為導(dǎo)師，在思想政治,、崗位技能和人際關(guān)系等方面進(jìn)行教育引導(dǎo),，同時(shí)，結(jié)合前期鍛煉情況,，幫助青年干部查找自身存在差距,，從稅收業(yè)務(wù)工作角度出發(fā)制定符合自身實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助明確未來(lái)發(fā)展方向，確定奮斗目標(biāo),。為幫助青年干部早日實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo),，新區(qū)國(guó)稅局采取學(xué)習(xí)教育、掛職鍛煉,、稅企交流等多種形式,，不斷提高青年干部的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，為青年干部自我發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

“青年干部業(yè)務(wù)能力的不斷提升,，不是單獨(dú)上上課、聽(tīng)聽(tīng)講那么簡(jiǎn)單,，我們堅(jiān)持把輪崗交流制,、掛職培養(yǎng)制、稅企合作制作為培養(yǎng)青年干部的‘助推器’,?！贝簌i新區(qū)國(guó)稅局人事教育科負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

新區(qū)國(guó)稅局實(shí)行青年干部輪崗制度,，安排青年干部在綜合業(yè)務(wù)部門(mén),、稅源管理部門(mén)及辦稅服務(wù)廳一線不同崗位之間進(jìn)行輪崗轉(zhuǎn)換，通過(guò)了解掌握不同崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),，提升實(shí)踐能力,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，加速青年干部成長(zhǎng),。

同時(shí),，新區(qū)國(guó)稅局還積極鼓勵(lì)青年干部到國(guó)稅總局、深圳市國(guó)稅局相關(guān)部門(mén)處室掛職鍛煉,，從更高層面準(zhǔn)確掌握稅務(wù)系統(tǒng)工作要求,。目前，新區(qū)國(guó)稅局已安排5人次到總局紀(jì)檢組,、市局辦公室等職能部門(mén)學(xué)習(xí)鍛煉,，青年干部綜合素質(zhì)和應(yīng)付復(fù)雜局面的能力得到進(jìn)一步提升。

此外,，新區(qū)國(guó)稅局還根據(jù)工作實(shí)際,，積極與轄區(qū)嶺東核電站等大企業(yè)溝通聯(lián)系，組織青年干部深入企業(yè)開(kāi)展稅企合作交流,，學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)及規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,，及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，不斷拓寬青年干部的眼界和視野,。

“只有通過(guò)千錘百煉,，方能打造一支‘能吃苦,、能攻關(guān)、能奉獻(xiàn)’的稅務(wù)鐵軍,?！贝簌i新區(qū)國(guó)稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。新區(qū)國(guó)稅局把搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),、營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍作為常態(tài)化培養(yǎng)青年干部的“加油站”,。

新區(qū)國(guó)稅局以注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師,、律師“三師”資格考試為依托,，搭建內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)，每周定期組織青年干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí),，集體討論崗位業(yè)務(wù),、專業(yè)理論等知識(shí)，交流不同意見(jiàn)促進(jìn)共同提高,，同時(shí),，每個(gè)月組織一次能力測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使青年干部在加深對(duì)知識(shí)理解,，同時(shí),，培養(yǎng)他們敢于“顯績(jī)”，鼓勵(lì)他們參加各類選拔資格考試,。目前,，新區(qū)國(guó)稅局已有8人進(jìn)入稅務(wù)總局、深圳市國(guó)稅局各類專業(yè)人才庫(kù),，6人取得“三師”資格證書(shū),。

在不斷抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，新區(qū)國(guó)稅局要求全體青年干部做到躬于實(shí)干,、敢于擔(dān)當(dāng),，堅(jiān)持在學(xué)以致用上下力氣，從知行合一上下功夫,，立足崗位實(shí)際,，把小事當(dāng)作大事干，把難事當(dāng)做機(jī)遇抓,，一步一個(gè)腳印往前走,，陸續(xù)成為辦公文秘、稅政法規(guī),、財(cái)務(wù)管理等崗位的中堅(jiān)力量和行家能手,，為促進(jìn)干部隊(duì)伍更新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ),。