央廣網(wǎng)成都10月9日消息（記者賈宜超）10月9日,，成都市新都區(qū)人才新政暨校（院,、企）地人才戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式舉行,，現(xiàn)場發(fā)布了新都人才新政24條。新都區(qū)在貫徹落實成都市人才新政12條的基礎(chǔ)上,，此次創(chuàng)新推出了“青年人才公屋”“特需人才安家補(bǔ)貼”“一校（院,、企）一策”等新都特色政策。

在發(fā)布會上,，新都區(qū)委常委,、組織部部長劉怒海對新都人才新政進(jìn)行了解讀,。據(jù)劉怒海介紹，為全面貫徹落實省,、市黨代會精神,，牢固樹立“不唯地域、不求所有,、不拘一格”的新人才觀,，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合新都區(qū)實際,，推出了“新都人才新政24條”,，不斷吸引集聚各類人才到新都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，把新都打造為具有競爭優(yōu)勢的人才集聚地,，展示新都擇天下英才而用之的誠意,。

其中，對接青年人才“居住難”問題,，創(chuàng)新推出“青年人才公屋”,，對落戶新都區(qū)且在新都區(qū)工作的全日制本科及以上、住房困難的未婚青年和青年家庭提供過渡性居住,，租金標(biāo)準(zhǔn)參照公共租賃住房標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，有效填補(bǔ)人才來新都區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“居住空白期”。

對接專業(yè)人才“引進(jìn)難”問題,，實施特需人才引進(jìn)計劃,。每年按照引才需求，面向海內(nèi)外知名高校引進(jìn)一批全日制碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,，分別給予碩士5萬元,、博士20萬元的安家補(bǔ)貼，并直接納入后備干部人才庫進(jìn)行培養(yǎng),。

對接優(yōu)秀人才“存量少”問題,，強(qiáng)化后備人才儲備。對2017年1月1日后新引進(jìn)入戶且在新都區(qū)工作的人才,，拿出“真金白銀”直接補(bǔ)貼,，分別給予本科0.6萬元、碩士1.2萬元,、博士2.4萬元,、博士后5萬元的一次性生活補(bǔ)貼。

對接高端人才“選擇廣”問題,，推進(jìn)柔性引才借智聚力,。鼓勵新都區(qū)企事業(yè)單位開展柔性引才活動，對通過柔性引進(jìn)方式新引進(jìn)到新都區(qū)工作且聘期在1年以上的高層次人才，聘期滿后根據(jù)其貢獻(xiàn)程度,，給予個人最高30萬元獎勵,。