央廣網(wǎng)濟南12月1日消息（記者桂園）記者從山東省人社廳獲悉，根據(jù)近期山東省12部門聯(lián)合出臺的《治欠保支三年行動計劃(2017－2019)》,，山東省將以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題為重點,，用三年左右時間，形成制度完備,、責(zé)任落實,、監(jiān)管有力的治理格局,實現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降，力爭到2020年實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠,。

行動計劃要求,，落實防范拖欠農(nóng)民工工資目標(biāo)責(zé)任書制度。所有房屋建筑、市政,、交通,、水利等工程建設(shè)總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè),要以承建的工程項目為單位,，在辦理施工質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)前,，向工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸,、水利等部門遞交《建筑企業(yè)防范處置拖欠農(nóng)民工工資目標(biāo)責(zé)任書(承諾書)》,，明確其農(nóng)民工管理措施、欠薪事件處置機制,、違約責(zé)任,、勞務(wù)管理負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理,、項目勞資員及聯(lián)系方式等,。

作為保障農(nóng)民工合法權(quán)益的一項重要舉措，勞動用工實名制管理將在山東省全面推行,。行動計劃要求,，督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動合同,，建立職工名冊,。在工程建設(shè)領(lǐng)域，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度,，建立勞動計酬手冊,，健全用工和工資支付記錄，明確用人單位對農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,。2017年底前實名制管理覆蓋40%以上在建工程項目,，2018年底前覆蓋率達到80%，到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋,。

山東省還將完善工資支付監(jiān)控機制,，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理優(yōu)勢,，對轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況實行日常監(jiān)管,，對出現(xiàn)工資支付困難的勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)以及涉及化解過剩產(chǎn)能的企業(yè),，實行重點監(jiān)控,，積極探索建立欠薪預(yù)警系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和處置欠薪隱患,。