新華社北京12月22日電 題：如何建、怎么分,、何時(shí)領(lǐng)？——人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀《企業(yè)年金辦法》

新華社記者齊中熙、葉昊鳴

人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部近日聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)年金辦法》,，并將自2018年2月1日起施行。企業(yè)年金如何建立,、分配，職工如何領(lǐng)??？記者采訪了人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人。

如何建立,、管理企業(yè)年金,？

這位負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)和職工建立企業(yè)年金,，應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),，企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力。

企業(yè)和職工一方通過集體協(xié)商確定建立企業(yè)年金,，而后制訂企業(yè)年金方案,。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過，并報(bào)送所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門,。

企業(yè)年金方案備案后,，企業(yè)和職工（合稱委托人）應(yīng)當(dāng)選定企業(yè)年金受托人（符合國家規(guī)定的法人受托機(jī)構(gòu)或者企業(yè)按照國家規(guī)定成立的企業(yè)年金理事會(huì)）,，由企業(yè)代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。受托管理合同簽訂后,，受托人應(yīng)當(dāng)委托具有企業(yè)年金管理資格的賬戶管理人,、投資管理人和托管人，負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的賬戶管理,、投資運(yùn)營和托管,。企業(yè)年金基金管理人按照國家規(guī)定分工協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金基金的依法合規(guī)運(yùn)營和保值增值,。

企業(yè)年金實(shí)行完全積累,，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個(gè)人賬戶。職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶下設(shè)企業(yè)繳費(fèi)子賬戶和個(gè)人繳費(fèi)子賬戶,，分別記錄企業(yè)繳費(fèi)分配給個(gè)人的部分及其投資收益,，以及本人繳費(fèi)及其投資收益。企業(yè)年金基金按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)營,，投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金,。

企業(yè)年金繳費(fèi)如何分配？

這位負(fù)責(zé)人說,，企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶,，職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。企業(yè)可以根據(jù)職工崗位,、責(zé)任和貢獻(xiàn)等不同,，在分配企業(yè)繳費(fèi)時(shí)存在一定的區(qū)別，體現(xiàn)企業(yè)年金的激勵(lì)作用,；同時(shí)也應(yīng)兼顧公平,、控制差距，企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶的最高額不得超過平均額的５倍,。

企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納,。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的１２％,。具體所需費(fèi)用,，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。