辦法明確,，企業(yè)在經(jīng)營虧損、重組并購等情況下,，經(jīng)與職工一方協(xié)商,，可以中止繳費,。不能繼續(xù)繳費的情況消失后,，企業(yè)和職工恢復繳費，并可以根據(jù)本企業(yè)實際情況,，按照中止繳費時的企業(yè)年金方案予以補繳,，補繳的年限和金額不得超過實際中止的年限和金額。

怎么領取企業(yè)年金,？

辦法規(guī)定,，職工在達到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動能力,、出國（境）定居時,，可以領取企業(yè)年金；職工或者退休人員死亡后,，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承,。其中，職工完全喪失勞動能力時可以領取企業(yè)年金是新增內容,，這有利于進一步體現(xiàn)企業(yè)年金的保障作用,，適當改善完全喪失勞動能力職工的生活。

為保障流動就業(yè)職工的企業(yè)年金權益,，辦法規(guī)定,，職工變動工作單位時，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)（職業(yè)）年金的,，原企業(yè)年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業(yè)單位企業(yè)（職業(yè)）年金,；職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)（職業(yè)）年金的，原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構管理,，也可以由法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理,。另外，辦法還明確了企業(yè)年金方案終止后,，職工企業(yè)年金個人賬戶的轉移辦法,。

這位負責人說，企業(yè)年金的領取方式,，一是倡導按月領取,，有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用,。二是允許分次領取，有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額,，結合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要,，選擇合適的領取次數(shù)。三是保留了一次性領取方式,，更加人性化,，給予退休人員更多選擇。四是可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,，進一步豐富補充養(yǎng)老保險方式,。