作為中國人自己設(shè)立的管理學(xué)界第一個獎勵基金會,，復(fù)旦管理學(xué)獎勵基金會始終致力于中國管理學(xué)的事業(yè)發(fā)展,，倡導(dǎo)管理學(xué)理論符合中國國情,，并密切與實踐相結(jié)合，推動我國管理學(xué)長遠發(fā)展,，促進我國管理學(xué)人才的成長,，不斷提高我國管理學(xué)在國際上的學(xué)術(shù)地位和影響力，激勵那些深耕于中國的管理學(xué)者,、企業(yè)家和管理實踐人士,，潛心研究，勇于實踐,。

基金會設(shè)“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻獎”,，旨在鼓勵管理學(xué)人才潛心研究、勇于實踐,，提高中國管理學(xué)在國際上的學(xué)術(shù)地位和影響力,。2006年至今，已有33位在管理科學(xué)與工程,、工商管理和公共管理領(lǐng)域做出卓越成績的學(xué)者和實踐者獲獎,。從2012年起,，基金會增設(shè)“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎”，獎勵我國管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的開拓者或管理學(xué)研究的奠基人,，劉源張,、傅家驥、成思危,、汪應(yīng)洛,、夏書章、王眾托先后獲獎,。自2014年起,，基金會設(shè)立“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻獎”，旨在獎勵在中國企業(yè)管理實踐領(lǐng)域作出杰出貢獻的企業(yè)家或企業(yè)管理者,，張瑞敏,、馬云、柳傳志,、馬化騰先后獲獎,。

十三年來，基金會的評獎體系不斷優(yōu)化,，評獎制度不斷完善,。三大獎項的評議工作由基金會評審委員會的各級專家全權(quán)負責(zé)，嚴格按照基金會章程和評獎細則,，堅持創(chuàng)新性,、學(xué)術(shù)性和實踐性的基本評判標準，本著公平,、公正,、公開的原則，獨立開展評審工作,?；饡u選出的43位獲獎?wù)呔俏覈芾韺W(xué)領(lǐng)域的杰出代表，他們的研究和實踐成果,，充分體現(xiàn)了當(dāng)前中國管理學(xué)界的最高水準,，也充分體現(xiàn)了基金會始終倡導(dǎo)的“理論與實踐密切結(jié)合，推動中國管理學(xué)長遠發(fā)展”的宗旨,。