作為中國人自己設(shè)立的管理學界第一個獎勵基金會，復旦管理學獎勵基金會始終致力于中國管理學的事業(yè)發(fā)展,，倡導管理學理論符合中國國情,，并密切與實踐相結(jié)合，推動我國管理學長遠發(fā)展,，促進我國管理學人才的成長,，不斷提高我國管理學在國際上的學術(shù)地位和影響力，激勵那些深耕于中國的管理學者,、企業(yè)家和管理實踐人士,，潛心研究,，勇于實踐。

基金會設(shè)“復旦管理學杰出貢獻獎”,，旨在鼓勵管理學人才潛心研究,、勇于實踐，提高中國管理學在國際上的學術(shù)地位和影響力,。2006年至今,，已有33位在管理科學與工程、工商管理和公共管理領(lǐng)域做出卓越成績的學者和實踐者獲獎,。從2012年起,，基金會增設(shè)“復旦管理學終身成就獎”,，獎勵我國管理學學科領(lǐng)域的開拓者或管理學研究的奠基人,，劉源張、傅家驥,、成思危,、汪應(yīng)洛、夏書章,、王眾托先后獲獎,。自2014年起，基金會設(shè)立“復旦企業(yè)管理杰出貢獻獎”,，旨在獎勵在中國企業(yè)管理實踐領(lǐng)域作出杰出貢獻的企業(yè)家或企業(yè)管理者,，張瑞敏、馬云,、柳傳志,、馬化騰先后獲獎。

十三年來,，基金會的評獎體系不斷優(yōu)化,，評獎制度不斷完善。三大獎項的評議工作由基金會評審委員會的各級專家全權(quán)負責,，嚴格按照基金會章程和評獎細則,，堅持創(chuàng)新性、學術(shù)性和實踐性的基本評判標準,，本著公平,、公正、公開的原則,，獨立開展評審工作,。基金會評選出的43位獲獎?wù)呔俏覈芾韺W領(lǐng)域的杰出代表,，他們的研究和實踐成果,，充分體現(xiàn)了當前中國管理學界的最高水準,，也充分體現(xiàn)了基金會始終倡導的“理論與實踐密切結(jié)合，推動中國管理學長遠發(fā)展”的宗旨,。