“做企業(yè),，經(jīng)常感覺缺資金,。”姜玉芬坦言,，有時候貨款回流不及時,，她和丈夫不得不貸款發(fā)工資。在政府幫助下,，他們拿到100萬元的扶貧貸款,，由政府貼息。

創(chuàng)業(yè)者普遍面臨融資渠道單一問題,。專家建議,，健全實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略財政投入保障制度，健全適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點的農(nóng)村金融體系,，提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能力和水平,。

當(dāng)創(chuàng)業(yè)者邁上一個新臺階，面臨的最大短板是管理,、技術(shù)人才,。

吳玉磊剛回鄉(xiāng)時，請一個同鄉(xiāng)負(fù)責(zé)舞鞋生產(chǎn),。老鄉(xiāng)懂縫紉,，但不懂做鞋，領(lǐng)著工人生產(chǎn)出一批殘次品,，全部壓在倉庫,。吳玉磊一年賠了100多萬元，幾乎破產(chǎn),。無奈,，妻子丁小燕只好帶著出生不久的孩子回鄉(xiāng)，親自上陣,，才扭轉(zhuǎn)市場,。“在村里干事,，特別想招大學(xué)生來管理,，可談了幾個，不是嫌工資低,，就是不愿意下鄉(xiāng),。”丁小燕說,。

管理人才難覓,，技術(shù)人才難招。馬樓鄉(xiāng)小伙趙陽依托臺前縣汽配行業(yè)優(yōu)勢,，做起電子商務(wù),，2017年網(wǎng)上銷售收入800多萬元。現(xiàn)在,，他最頭疼的也是人才,。“特別缺客服,、網(wǎng)站美工,。”趙陽說,，他試著在網(wǎng)上招聘,，應(yīng)者寥寥。

“培訓(xùn)一直沒停過,，但農(nóng)村電商發(fā)展迅猛,，始終不夠用?！迸_前縣電子商務(wù)辦公室主任付純靈說,，縣里兩年時間培訓(xùn)了12000名電商從業(yè)者，仍是不夠用,。

即使是熟練工,，也難留下。打漁陳鎮(zhèn)后柴村劉龍波,、柴麗芳夫婦從事羽絨制品加工,，最迫切的需求是提高工人素質(zhì)?！巴瑯拥墓しN,，有的工人一個月能掙七八千，有的手法差,，只能掙三四千,。”柴麗芳說，鄉(xiāng)村工人流動性很大,，連續(xù)干一年以上的人在廠里都是“寶”,。

采訪發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村小企業(yè)對高端人才吸引力有限,，原因主要是能提供的工資待遇有限,，同時地處偏遠(yuǎn)，教育,、醫(yī)療等公共服務(wù)跟不上,。人才缺失導(dǎo)致“夫妻店”成為常見模式。