二線城市“搶人大戰(zhàn)”升級，機遇與挑戰(zhàn)并存

　　“家門口就業(yè)”漸成新趨勢

漫畫/琚理

進入三月,，“金三銀四”求職黃金季節(jié)正式到來,。有人想升職加薪更上層樓，有人想逃離大城市面朝大海春暖花開,。隨著二線城市“搶人大戰(zhàn)”升級,，作為傳統(tǒng)人才高地的北上廣深一線城市，正面臨人才凈流出的挑戰(zhàn),。留下還是返鄉(xiāng),？若在十年前，年輕人都會毫不猶豫選擇前者,，如今這個問題卻變得費思量,。

　　放大招

　　零門檻落戶購房有優(yōu)惠

在北京工作兩年后，從事傳媒行業(yè)的小費最近開始在老家江蘇尋覓新工作,，準備“逃離北上廣”,。

“剛畢業(yè)時一心想出去闖闖所以來了北京。待兩年后發(fā)現(xiàn),，節(jié)奏太快,，還是喜歡老家的城市環(huán)境?！边^去兩年,，小費獨自租住在北京北苑的一套一居室里，月租金4000元,，房租占她每月月薪的四成,。在剛剛工作的第一年，房租占收入的比例更高,，幾乎占到一半,。

大城市較高的生活、交通成本,，是小費考慮回鄉(xiāng)的催化劑,。二線、三線城市迅速發(fā)展,，工作機會增加,，則成為吸引人才遷徙的關鍵原因。

3月1日,，小費家鄉(xiāng)省會南京市發(fā)布政策,，進一步放寬了人才落戶南京的條件——“40周歲以下本科生可直接落戶南京”。也就是說,，即便小費的老家不在省城,，一本大學畢業(yè)的她想回南京落戶也是輕而易舉,。更吸引眼球的是，外地來南京的高校畢業(yè)生,，還能一次性獲得每人1000元的面試補貼,。另外，青年大學生今年1月1日后在南京實現(xiàn)首次創(chuàng)業(yè),，領取營業(yè)執(zhí)照,，給予一次性2000元的開業(yè)補貼。