耐人尋味的是,，過去一兩年間從一線城市“逃離”的人才也開始部分回流。從北京一家互聯(lián)網(wǎng)公司回到家鄉(xiāng)武漢工作半年后,，尹先生今年春節(jié)后又選擇重新北上,。“在北京,，事業(yè)上升的機會還是更多,。”尹先生說,，重回北京還有一層原因在于對老家的“水土不服”,?！熬蹠膩矶际呛３院：龋蛔淼挂黄涣T休,，聊來聊去沒啥共同語言,。”他感覺,，在北京生活多年后,，對二線城市復(fù)雜世故的人際關(guān)系反倒不適應(yīng)。

BOSS直聘研究員院長常濛透露,，根據(jù)數(shù)據(jù)追蹤,，有23%的人會在逃離北上廣深15個月左右時，選擇回歸一線城市,。

　　新趨勢

　　返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幸福感更強

五年前,，在北京名校求學(xué)6年的崔敏放棄留京的工作機會，和男友一起回到老家廈門工作,。

“當年告訴親友,、同學(xué)我要回廈門時，不少人還挺詫異的,。都覺得名校畢業(yè)一定要在北京闖出個名堂,，回原籍約等于在競爭中落敗。但是最近兩年,，從一線城市回廈門工作的朋友卻越來越多了,。”崔敏告訴記者,，她現(xiàn)在騎自行車十五分鐘就能從家到單位,，隨時可以回爸媽家里“蹭吃蹭喝”，跟留京的大學(xué)同學(xué)比,，幸福感“爆棚”,。更重要的是，這幾年來,，廈門經(jīng)濟發(fā)展勢頭不錯,，崔敏的丈夫跳槽進了一家游戲公司，收入已經(jīng)比剛畢業(yè)時翻了好幾番,。

除了崔敏這樣的高學(xué)歷人才,，不少基層求職者也開始尋覓返鄉(xiāng)就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。今年春節(jié),，在北京做了多年室內(nèi)裝修包工頭的畢師傅和家里的表親商量著，準備一起在老家徐州成立一個裝修工作室,?！袄霞曳績r這兩年漲呢,！買房換房的人也多。我在北京這么些年,，積累了不少前沿的裝修理念，回家不愁無用武之地,?！碑厧煾嫡f。

隨著二三線城市發(fā)展水平提升,，對人才的吸引力越來越大,，“家門口就業(yè)”開始成為新趨勢。尤其對于獨生子女家庭而言,，就近擇業(yè)可以更好地兼顧事業(yè)發(fā)展與照顧父母的需求,。而對于飽受大城市病困擾的一線城市來說，人才虹吸效應(yīng)的減弱,，也將減緩人口規(guī)模的進一步膨脹,。

中國人民大學(xué)副校長、經(jīng)濟學(xué)家劉元春分析,，大學(xué)畢業(yè)生進軍“新一線”城市,，將使各個城市之間的發(fā)展更趨平衡和互補，一線城市壟斷全國大部分優(yōu)質(zhì)工作崗位與發(fā)展機會的格局,，正發(fā)生深刻改變,。（孫奇茹）