在評(píng)價(jià)方面,，確實(shí)也是科技人員最關(guān)心的,，有一些評(píng)價(jià)制度不合適，比如說我們平常所說的,，本身做醫(yī)生的又非得寫論文,，這種評(píng)價(jià)制度就不太合適于新時(shí)代的發(fā)展。所以專門出臺(tái)了關(guān)于人才分類評(píng)價(jià),，這也有過實(shí)踐,，特別是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，農(nóng)業(yè)院校既要在實(shí)驗(yàn)室里搞科學(xué)研究,，又要開展成果轉(zhuǎn)化,，把論文寫在祖國的大地上，這兩類的評(píng)價(jià)就肯定是不同的,，所以各行各業(yè)進(jìn)行分類評(píng)價(jià)是十分重要的,。兩會(huì)期間我的同事們也都沒歇著，相繼完成了加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的政策性文件,，以及深化項(xiàng)目評(píng)審,、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的文件,。還有一個(gè)是對(duì)成果轉(zhuǎn)化收益的稅收優(yōu)惠政策,，這些都在不久后就會(huì)公布出來，也滿足現(xiàn)在科技人員的需求,。但是激勵(lì)和績效是一個(gè)長期的工作,，需要我們持續(xù)進(jìn)行科技體制改革。這些年來我更多的是感受到我們科技人員胸懷大志的報(bào)國胸懷,。過去我們看到了李保國,、黃大年、南仁東,，這些令人感動(dòng)的科技人員,，他們精忠報(bào)國，奮斗到最后一刻，為國家貢獻(xiàn)自己的力量,?？萍既藛T的精神是可貴的，我們要特別珍惜科學(xué)家精神,，珍惜企業(yè)家的創(chuàng)新精神,，要珍惜青年人才的創(chuàng)新積極性，既要有物質(zhì)的激勵(lì),，更多的還要在精神上能夠滿足我們科技人員為國奮斗的這種需求,，為他們的創(chuàng)新成就，為他們的艱苦奮斗,，為他們甘坐冷板凳“十年磨一劍”的精神鼓與呼,，使他們的工作更加順暢。謝謝大家,。