釋放科技創(chuàng)新潛力 啃下改革“硬骨頭”

　　——科技部部長萬鋼等就建設創(chuàng)新型國家答記者問

　　【新聞發(fā)布會】

“我這幾天挺有眼福,，看了電影《厲害了，我的國》,?？吹轿覀儑以跇颉⑺?、陸,、港等一大批基礎建設工程上的輝煌成果，我非常感動,?！?月10日，在十三屆全國人大一次會議新聞中心舉行的記者會上,，科技部部長萬鋼表示，這些成就離不開科技創(chuàng)新的支撐,，“國家的科研重大專項推動著移動通信,、大飛機、新藥研制,、傳染病防控等重點領域實現了重大跨越,，像高鐵、新材料,、特高壓,、‘風光水’可再生能源，以及新能源汽車,、人工智能等產業(yè)快速發(fā)展起來,，在我們身邊都能夠感受到?！庇浾邥?，萬鋼與科技部政策法規(guī)與監(jiān)督司司長賀德方、創(chuàng)新發(fā)展司司長許倞圍繞“加快建設創(chuàng)新型國家”的相關問題回答了記者的提問,。

　　啃下政策落實“硬骨頭”

面向未來,，如何更進一步釋放科技創(chuàng)新潛力呢,？“為科學研究、技術創(chuàng)新,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員松綁和取消繁文縟節(jié),，這是兩個很重要的問題?！比f鋼表示,，要加強基礎研究，促進科技成果轉化,，提高全鏈條的創(chuàng)新績效,，最重要的還是要發(fā)揮科技人員的積極性和創(chuàng)造性，而這一直是各項改革工作遵循的目標,。

在過去五年中,，我國在科研管理整個計劃體系和經費使用上進行了比較大幅度的改革，相繼出臺了一系列文件,，并取得了成效,。但在萬鋼看來，“在實施的過程當中,，多多少少還有些障礙,，存在一些與其他管理體制銜接不順暢的情況”。萬鋼以研究院所和一些企業(yè)實行工資總額控制,、科研預算調整等為例,，“對于作出重大成就的基礎研究人才，報酬方面能不能再提高一點,，實際中就要受到總額的限制”,。而科技項目使用財政資金，按照相關法律法規(guī)要求,，應該進行經費預算管理,，“但科學研究本身又有很多東西是不可預期的，盡管在預算調整方面已經給予了相當大的靈活度,，但是具體到某個高校,、院所怎么調整，這又是一個需要適應的過程”,。