銷售底薪上漲4成 一周后上崗

舊宮人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人向北京晨報(bào)記者介紹，來這里招聘的企業(yè)以餐飲酒店,、房地產(chǎn)公司居多,，崗位多數(shù)為銷售、服務(wù)行業(yè),。由于節(jié)后正是用人的時(shí)間,，這里的招聘從正月初七就開始了，“每場(chǎng)安排40多個(gè)展位,，每天都有上百人前來,。”

據(jù)介紹,，相比去年,，今年服務(wù)行業(yè)的崗位底薪有所提高，普遍在3000元以上,?！敖衲甑墓べY比去年漲了1000多元，還包吃住,，也難招到人,。”

一家企業(yè)招聘人員告訴北京晨報(bào)記者,，“去年顧問、銷售的底薪只有3000元,，今年漲到5000元了,。我們是帶薪培訓(xùn)，一周后就能上崗,！”見記者準(zhǔn)備離去,，這位企業(yè)招聘人員追上來繼續(xù)“游說”：“各企業(yè)都開工了，現(xiàn)在剛好急需要人,，入職后升職空間很大！”

追著求職者跑的招聘人員不在少數(shù),，其中一名招聘人員向記者大倒苦水：“相比我們?cè)谑仪f的招聘會(huì),，這邊人流量少。老板給我們派了任務(wù),，可現(xiàn)在一天能去面試的都沒幾人,。”

記者看到,，為留住求職者,，舊宮人才市場(chǎng)的不少企業(yè)將福利標(biāo)注在招聘簡章顯著位置,，“全勤獎(jiǎng)”“每雙月福利購物券”“年度獎(jiǎng)勵(lì)：公司安排7至15天出國學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)”。其中,，一家企業(yè)還給出“中介費(fèi)”：每給店內(nèi)介紹一位員工,，獎(jiǎng)勵(lì)200元；介紹一位前廳,、后勤主管,，獎(jiǎng)勵(lì)500元。當(dāng)然介紹來的員工有三個(gè)月或半年不等的工作時(shí)間要求,。

　　企業(yè)進(jìn)京攬才 “包吃住”是標(biāo)配

記者走訪發(fā)現(xiàn),，雖然企業(yè)用人需求旺盛,，但求職者們卻不急著簽約,，都希望能多看看。不少周邊的企業(yè)進(jìn)京攬人才,，“包吃住”成為標(biāo)配,。還有一些企業(yè)表示，每月扣除300元可提供住宿,。

而求職者在看簡歷時(shí)也偏重“包住宿”,。“現(xiàn)在即便只租樓房一個(gè)單間,，租金也要上千元,，生活成本太高?！睉?yīng)聘者陳先生是一名電工,，根據(jù)以往的工作經(jīng)歷，他希望單位有宿舍,，另外工作時(shí)間也有要求,。“上一個(gè)單位說好每天不超10小時(shí),，實(shí)際上卻是每天12小時(shí),，平時(shí)休息日也很少?！?/p>