原標題：一些貧困村空心化老齡化嚴重

　　誰來“接棒”老支書(黨建札記)

前不久,，記者探訪河北壩上一個貧困村，在村里轉(zhuǎn)了一大圈,，見不到一個人影,。打電話找到村里的黨支部書記，一見面,，他一臉滄桑,。這位老漢今年61歲，已當了20多年村支書,。雖年過花甲,，他竟還屬于村里的“年輕人”。全村100多戶,，常住的只有30多戶,，基本都是60歲以上的老人。老支書也想出去打工,，掙錢致富,，可作為村里“一把手”，實在走不開,，“我一走,，別的村干部怕也會走，村班子就空了,?！?/p>

類似的窘?jīng)r，在一些貧困村還挺普遍,。像壩上地區(qū)的這個貧困村,，空心化、老齡化嚴重,，許多農(nóng)戶的院子破爛不堪,，房前屋后長滿雜草。村里留守的多是60歲以上的老人,，且不少是老弱病殘。有的村子好不容易培養(yǎng)出個年輕黨員,，但又很快外出打工,，成了流動黨員。許多老支書年齡大了,，感到力不從心,，想找合適的年輕人進支部或者接棒，卻找不到,。有的老支書感嘆：“別說年輕黨員了,，連年輕人都找不到,，咋接棒呀？”

群眾富不富,，關鍵看支部,。村支部是基層的戰(zhàn)斗堡壘，村支部成員如果是能人,，就能帶動村民致富,，這樣的村支部有朝氣、有活力,，在群眾面前說話有底氣,，自然就有號召力和凝聚力。在很多貧困村,，這種“能人型”村支書比較稀缺,。相反，一些村支書上年紀以后,，文化水平趕不上形勢需要,，發(fā)展勁頭也不足，“自富”能力較差,，有的家庭經(jīng)濟狀況甚至不如普通村民,，怎么帶動其他村民致富？

村里年輕黨員偏少,，村支書年齡偏大,，基層黨組織難免“體弱多病”。鄉(xiāng)村振興,，脫貧致富,，離不開基層黨組織的帶動引領，更需要強有力的“領頭雁”,。記者多年走訪農(nóng)村,，見到的多半是老支書，在這些“爺爺支書”里,，有不少人做事努力,，辦事公道，群眾基礎好,。但在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“高速公路”上,，一些老支書落伍了，自身壓力也很大,。