原標題：一些貧困村空心化老齡化嚴重

　　誰來“接棒”老支書(黨建札記)

前不久,，記者探訪河北壩上一個貧困村,，在村里轉(zhuǎn)了一大圈,，見不到一個人影。打電話找到村里的黨支部書記,，一見面,，他一臉滄桑,。這位老漢今年61歲,，已當了20多年村支書。雖年過花甲,，他竟還屬于村里的“年輕人”,。全村100多戶，常住的只有30多戶,，基本都是60歲以上的老人,。老支書也想出去打工，掙錢致富,，可作為村里“一把手”,，實在走不開，“我一走,，別的村干部怕也會走,，村班子就空了?！?/p>

類似的窘?jīng)r,，在一些貧困村還挺普遍。像壩上地區(qū)的這個貧困村,，空心化,、老齡化嚴重，許多農(nóng)戶的院子破爛不堪,，房前屋后長滿雜草,。村里留守的多是60歲以上的老人，且不少是老弱病殘。有的村子好不容易培養(yǎng)出個年輕黨員,，但又很快外出打工,，成了流動黨員。許多老支書年齡大了,，感到力不從心,，想找合適的年輕人進支部或者接棒，卻找不到,。有的老支書感嘆：“別說年輕黨員了,，連年輕人都找不到,，咋接棒呀,？”

群眾富不富，關(guān)鍵看支部,。村支部是基層的戰(zhàn)斗堡壘,，村支部成員如果是能人，就能帶動村民致富,，這樣的村支部有朝氣,、有活力，在群眾面前說話有底氣,，自然就有號召力和凝聚力,。在很多貧困村，這種“能人型”村支書比較稀缺,。相反,，一些村支書上年紀以后，文化水平趕不上形勢需要,，發(fā)展勁頭也不足,，“自富”能力較差，有的家庭經(jīng)濟狀況甚至不如普通村民,，怎么帶動其他村民致富,？

村里年輕黨員偏少，村支書年齡偏大,，基層黨組織難免“體弱多病”,。鄉(xiāng)村振興，脫貧致富,，離不開基層黨組織的帶動引領,，更需要強有力的“領頭雁”。記者多年走訪農(nóng)村,，見到的多半是老支書,，在這些“爺爺支書”里，有不少人做事努力，辦事公道,，群眾基礎好,。但在實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“高速公路”上，一些老支書落伍了,，自身壓力也很大,。