改革創(chuàng)新催生干部使用“新氛圍”

選人用人新風助力經濟社會發(fā)展,。數(shù)據(jù)顯示,，今年一季度，南崗區(qū)一般公共預算收入同比增長23%,，增幅是全省的4倍多,。南崗區(qū)委書記梁野認為,，改革創(chuàng)新能否成功，關鍵在敢不敢真碰硬,、能不能真實干,。南崗區(qū)堅持從基層推薦優(yōu)秀人才，再由組織部門審定,，最大程度集納基層的真實想法和意見,，避免“一言堂”“片面化”，營造風清氣正的政治生態(tài),。

南崗區(qū)委常委,、組織部部長曹鳳瑞說,，只有樹立正確用人導向，才能充分調動干部積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。全區(qū)上下已經形成了不跑不送出干部,、冷衙門也出干部,、專心干事是正道的氛圍。