究其原因,，陳道認為,，經濟社會發(fā)展和就業(yè)等多種因素都存在,，有一種現象值得深思的是，在經濟較發(fā)達的山東,、廣東等地，公務員考試反而更熱,，在經濟欠發(fā)達的西部地區(qū),，年輕人對公務員考試反而不太感冒。

可以看到,，近年來,，隨著公務員考試熱持續(xù)增長，報考人數逐年上升,，公務員考試培訓市場呈現規(guī)模日益壯大,、魚龍混雜的局面，而面對如此眾多的公考培訓機構,，如何精準,、科學地選擇，是廣大考試面臨的重要問題之一,。

“選擇一名優(yōu)秀的公考培訓老師要比選擇一個知名的培訓機構更為重要,，師資力量是公務員考試培訓的重中之重?！标惖婪Q,，高收費的培訓機構不一定靠譜，考生一定要把握好心態(tài),，不盲目尋求捷徑,。（張道正）