記者 韋亮 攝

　　這些政策要掌握

　　——招錄向基層傾斜 多地為急缺人才“開綠燈”

今年各省份的公務(wù)員招錄政策中,，最顯著的共同特點依舊是加大面向基層的傾斜力度,，多省份通過放寬招考專業(yè)限制、降低開考比例,、降低筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線等方式,，支持基層公務(wù)員招錄。

例如,，此次湖北招錄公務(wù)員,，國家重點扶持的貧困縣和省級貧困縣共有351個職位限制本地戶籍。同時,，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān),、村(社區(qū))干部等享受定向優(yōu)惠政策的人員實行5年最低服務(wù)期。

安徽今年共招錄公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員7801名,，其中,，縣以下機關(guān)招錄計劃6131名，占全省計劃總數(shù)的78.6%,。

此外，據(jù)安徽省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，今年安徽將采取放寬資格條件,、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,、面向本市戶籍人員招考等措施,，及時為基層補充城鄉(xiāng)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、旅游管理等急需專業(yè)人才,，努力造就一支懂農(nóng)業(yè)、知農(nóng)村,、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,。

在江西，為解決基層市場和質(zhì)量監(jiān)管部門重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人才緊缺問題,，江西省今年公務(wù)員招錄中,，全省市場和質(zhì)量監(jiān)管部門共拿出招錄計劃549名，主要分布在市場和質(zhì)量監(jiān)管基層分局。

　　這些紀(jì)律要牢記

　　——多地強調(diào)嚴(yán)肅考試紀(jì)律 嚴(yán)查“雷同卷”

今年各地公務(wù)員招錄啟動以來,，各地均再次強調(diào)了報名和考試的相關(guān)紀(jì)律要求,。值得一提的是，在公務(wù)員省考筆試前夕,，多省份強調(diào)此次考試將嚴(yán)格甄別鑒定“雷同卷”,。