4月份，大學生求職進入高峰期,。全國多地統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，截至一季度，大學生就業(yè)形勢普遍穩(wěn)定,。從求人倍率（崗位需求數(shù)和求職人員數(shù)之比）來看,，多地人力資源市場普遍大于1，呈現(xiàn)供需兩旺形勢,。

“隨著經濟轉型升級初見成效,，用人單位高校畢業(yè)生需求增多。據(jù)不完全統(tǒng)計,，一季度江蘇省人才系統(tǒng)對高校畢業(yè)生人才需求較去年同期增長30%左右,。”江蘇省人社廳就業(yè)促進處副處長薛勇介紹說,。

2018年,，江蘇省應屆高校畢業(yè)生人數(shù)達56.2萬人，創(chuàng)歷史新高,?！皬墓娇矗咝．厴I(yè)生總量繼續(xù)增加,，但高學歷畢業(yè)生增幅顯著,；從需求方看，崗位也增加不少。整體上看,，雖然就業(yè)形勢依然繁重，但高校畢業(yè)生就業(yè)形勢相對樂觀,?！毖τ屡袛唷?/p>

作為高校畢業(yè)生生源大省,，河南省每年高校畢業(yè)生人數(shù)在50萬左右,。據(jù)河南省人才交流中心副主任盧宇表示，截至2018年3月底,，通過對河南省人才交流中心等23個信息采集點的數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計情況來看,，全省人才服務機構為高校畢業(yè)生提供各類就業(yè)崗位20.42萬個，進場求職的高校畢業(yè)生人數(shù)12.64萬人次,，求人倍率為1.61,，達成意向率40.1%，同比增加2.78%,。

人力資源市場供需兩旺的形勢不僅反映在數(shù)據(jù)上,。不少高校招生工作人員表示，今年校園招聘呈現(xiàn)出來的一個巨大變化,，就是很多企業(yè)啟動招聘更早,、崗位數(shù)量更多、簽約速度也比往年更快,。

清華大學學生職業(yè)發(fā)展中心副主任萬一表示,，近兩年，就業(yè)市場呈現(xiàn)的一大特點就是招聘時間普遍前置,?！昂芏嗥髽I(yè)今年3月份過來時，發(fā)現(xiàn)竟然招不到學生了,?！苯刂?017年12月31日，清華大學已舉辦500多場招聘會,，3000多家企業(yè)前來招聘,，目前2018屆清華大學畢業(yè)生已基本實現(xiàn)就業(yè)，總體形勢保持平穩(wěn),。