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提高就業(yè)質(zhì)量,,緩解技能人才短缺——解讀《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》(3)

提高就業(yè)質(zhì)量,,緩解技能人才短缺——解讀《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》(3)
2018-05-09 22:11:02 新華網(wǎng)

“持續(xù)廣泛地開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),為促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和為勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn),?!蹦獦s說(shuō)。

企業(yè)發(fā)揮主體作用強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)

加強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn),,是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然要求,也是深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,。而目前在職業(yè)技能培訓(xùn)方面,,我國(guó)企業(yè)的機(jī)制還不夠完善,發(fā)揮的作用還不夠明確,,這是需要著力加強(qiáng)的方面,。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,,2010年國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施的《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》中也曾強(qiáng)調(diào),要引導(dǎo)企業(yè)大力開(kāi)展訂單式培訓(xùn),、定向培訓(xùn),、頂崗培訓(xùn),。但此次印發(fā)的意見(jiàn)中特別強(qiáng)調(diào)了要發(fā)揮企業(yè)的主體作用,支持企業(yè)大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),,提高企業(yè)的積極性,,全面加強(qiáng)企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)。

“在資金方面,,企業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼將覆蓋企業(yè)所有技能人員,,無(wú)論是新參加工作的人員還是在職的人員。在稅收優(yōu)惠方面,,企業(yè)將按規(guī)定足額并合理使用職工教育經(jīng)費(fèi),,職工教育支出不超過(guò)工資薪金總額的2.5%,予以稅前扣除,,超過(guò)的部分可以結(jié)轉(zhuǎn)扣除,。這些政策措施都是鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的一個(gè)支持?!睖珴f(shuō),。

提高就業(yè)質(zhì)量,緩解技能人才短缺——解讀《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》

  國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》

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