今年3月,，縉云縣面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、縣屬各單位及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作人員出臺了《作風(fēng)建設(shè)“蝸牛獎”認(rèn)定暫行辦法》，認(rèn)定情形包括：重要決策部署推進(jìn)不力,、交辦事項未按時按質(zhì)完成,、 “最多跑一次”改革工作推進(jìn)不力、群眾反映強烈的突出問題未及時處置造成不良影響等,。

為確保獎項“名副其實”,，縉云還專門成立了“蝸牛獎”認(rèn)定小組。在經(jīng)過縣作風(fēng)辦核查篩選后,，最終由認(rèn)定小組綜合討論決定。被認(rèn)定為“蝸牛獎”的單位和相關(guān)責(zé)任人,，除了“頒獎”給予警示并在新聞媒體上公開曝光,，還將扣除綜合考核分和月考核獎金。同時,，縣作風(fēng)辦還將對其整改落實情況進(jìn)行全程跟蹤督查,，對整改不力或沒有明顯成效的進(jìn)一步嚴(yán)加問責(zé)。

“對獎牌上蝸牛的形象,，我們也設(shè)計了好幾稿,。”蔣曉勇說,，一開始,，蝸牛是面帶微笑的，總覺得“不對味”。后來改成了觸角下垂,、疲憊沮喪的模樣,，“我們希望通過鞭策‘蝸?！ⅰ,！?，改變個別黨員干部不擔(dān)當(dāng)、慢作為的問題,，形成立說立行立辦的風(fēng)氣,。”

“蝸牛獎”每季度評選一次,。

蔣曉勇告訴記者,，第一季度由于時間比較緊，候選名單是由主管部門推薦的,?！敖酉聛恚肃l(xiāng)鎮(zhèn),、直屬單位提供推薦以外,，我們還將采取通過媒體公開征集、接受群眾舉報的形式收集‘蝸牛獎’線索,?！?/p>

據(jù)悉，第二季度“蝸牛獎”問題線索的征集,，已經(jīng)啟動,。

“蝸牛”逼著他們跑

　　逼著他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

“蝸牛獎”帶來的變化,，不僅體現(xiàn)在工程進(jìn)度上,，還作用在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上。

碧川小學(xué)是因操場的問題拿的獎,，但學(xué)校借此機會,，對教職員工進(jìn)行了一次“整風(fēng)肅紀(jì)”，各項工作力求高質(zhì)高效,，力戒拖拉遲緩,。每位副校長每周都要對分管的條線進(jìn)行巡視,，發(fā)現(xiàn)問題先內(nèi)部商討解決，解決不了的及時上報,。此外,，每間教室、會議室都新裝了手機保管箱,，徹底杜絕個別老師上課時還會偷偷看一眼手機的現(xiàn)象,。