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2018-05-24 18:41:26    新華網  參與評論()人

新華社北京5月24日電　題：激發(fā)干部新擔當新作為的強大動力——部分專家、干部談《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?/font>

新華社記者林暉

中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》）在廣大專家學者,、黨員干部中引起熱烈反響,。他們表示，隨著《意見》的印發(fā)和貫徹落實,，必將充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性,、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命,、展現(xiàn)新作為,，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。

　　樹立擔當作為的鮮明導向

《意見》從加強思想教育,、樹立正確用人導向,、發(fā)揮考核評價作用、建立健全容錯糾錯機制,、提升干部能力素質,、熱情關心關愛干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面提出一系列要求,，樹立起激勵廣大干部在新時代擔當新使命,、展現(xiàn)新作為的鮮明導向。

“用什么樣的干部,，就有什么樣的導向,。”中央黨校（國家行政學院）教授謝春濤說,，《意見》提出,，堅持好干部標準，突出信念過硬,、政治過硬,、責任過硬、能力過硬,、作風過硬，大力選拔敢于負責,、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,，這就是要形成“用一賢人則群賢畢至”的良好導向,；《意見》強調，堅持有為才有位,，突出實踐實干實效,，讓那些想干事、能干事,、干成事的干部有機會有舞臺,，這就是要營造“有為者有位、吃苦者吃香”的良好氛圍,。

“實踐表明,，領導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)要有良好氛圍。如果不能形成明確導向,，如果不能讓擔當者受尊重,，讓作為者有地位，黨員干部的一腔熱血,、滿懷豪情也不可能持久,；如果不能讓懈怠者受懲戒，讓無為者被淘汰,，敢擔當能作為的‘良幣’就會被偷懶?；摹訋拧屩鹋懦狻,！敝醒朦h校（國家行政學院）教授辛鳴說,，《意見》旗幟鮮明倡導擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的風尚,，旗幟鮮明樹立重實干重實績的用人導向,，正是要向廣大干部傳遞極為明確而又清晰的信號，這就是黨員干部一定要不負黨和人民重托,，以強烈的政治擔當,、歷史擔當、責任擔當,，守土有責,、守土負責、守土盡責,，在其位,、謀其政、干其事,、求其效,，努力作出無愧于時代、無愧于人民,、無愧于歷史的業(yè)績,。

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關鍵詞：擔當干部作為

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