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2018-05-24 18:41:26    新華網(wǎng)  參與評論()人

　　消除擔(dān)當作為的后顧之憂

《意見》強調(diào),，切實為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭拧＝⒔∪蒎e糾錯機制,，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗,、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來,；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失,，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來,。

“‘三個區(qū)分開來’的重要要求,，讓干部知道能試水的地方在哪兒、不能踩的紅線在哪兒,，讓想干事者不再因害怕犯錯而止步不前,。”湖北省秭歸縣委書記盧輝說,，“‘三個區(qū)分開來’要求更加精準把握政策界限,，合理界定容錯情形和條件，該容的大膽容,，不該容的堅決不容,，激勵黨員干部在遵規(guī)守紀的前提下敢闖敢試、開拓創(chuàng)新,、攻堅克難,、加快發(fā)展，決不讓容錯糾錯成為庸官的‘護身符’,、亂作為者的‘擋箭牌’”,。

“當前，一些干部存在怕出錯怕?lián)?zé)的思想顧慮,，甚至有‘為了不出事,、寧愿不干事’的錯誤認識。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,，既有主觀認識上的問題,，也有容錯糾錯機制不健全的因素?！闭憬∥M織部常務(wù)副部長張學(xué)偉說,，《意見》鮮明提出，要建立健全容錯糾錯機制,，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,，這讓廣大干部擔(dān)當干事吃下了“定心丸”。浙江較早出臺了容錯免責(zé)意見,，下一步要深入貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求,，建立健全以容錯意見為主體、各領(lǐng)域?qū)ｍ椚蒎e辦法為配套的“1+X”制度體系,，把容錯糾錯機制嵌入改革發(fā)展和重大工作部署,，發(fā)揮典型案例的導(dǎo)向作用，讓干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),。

　　讓擔(dān)當作為的活力充分涌動

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關(guān)鍵詞：擔(dān)當干部作為

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