新華社南昌5月30日電 題：讓人才安居樂(lè)業(yè) 引人才“逆流”入贛——看江西如何吸引人才

新華社記者袁慧晶,、鄔慧穎

高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代，人才成為戰(zhàn)略性資源,。江西省謀而后動(dòng),，瞄準(zhǔn)新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),，加大招才引智力度,，讓人才安居樂(lè)業(yè),。記者采訪了解到,，隨著政策,、環(huán)境、服務(wù)的不斷完善,，一些優(yōu)秀人才開始從一線沿海城市“逆流”入贛,，并發(fā)揮聚集作用形成人才鏈,。

　　用真金白銀吸引人才

兩院院士,、長(zhǎng)江學(xué)者,、國(guó)家杰青等國(guó)家級(jí)高層次人才是各地爭(zhēng)奪的重點(diǎn)。過(guò)去,，這些人才往往被一線沿海城市“壟斷”,，如今“逆流者”越來(lái)越多。

國(guó)家杰出青年基金獲得者,、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授熊仁根就是其中一位,。作為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際分子鐵電領(lǐng)域的知名科學(xué)家，熊仁根今年帶著團(tuán)隊(duì)從南京來(lái)到了南昌,。

“南昌大學(xué)給出的科研經(jīng)費(fèi)幾乎是其他地方的三倍,，已達(dá)‘億元級(jí)’?！毙苋矢f(shuō),，江西在某些特色領(lǐng)域的招才力度已向一線發(fā)達(dá)地區(qū)看齊，甚至有所超越,。

去年1月,，江西省委制定出臺(tái)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，其中提到“對(duì)頂尖人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn),，實(shí)行‘特事特辦、一人一策’”,。同年底,，江西人才“千人計(jì)劃”啟動(dòng)，預(yù)計(jì)5年投入20億元，面向省外和國(guó)（境）外引進(jìn)千名左右“高精尖缺”優(yōu)秀高層次人才和100個(gè)左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),。

“圍繞特色產(chǎn)業(yè)布局,，是江西人才新政的一大特點(diǎn)?！鄙橡埵懈笔虚L(zhǎng)王萬(wàn)征舉例說(shuō),，上饒正發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，其引才重點(diǎn)就放在數(shù)字存儲(chǔ),、數(shù)據(jù)金融,、呼叫服務(wù)外包、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)方向,。

“以前憑情懷攬人才,，如今也開始下血本?！壁M州市委人才辦主任郭書瓏說(shuō),，對(duì)帶項(xiàng)目到贛州創(chuàng)業(yè)的人才，贛州最高給予2000萬(wàn)元的無(wú)償資助,、600萬(wàn)元的特殊津貼,，同時(shí)享受稅收返獎(jiǎng)、人才住房,、家屬安置等優(yōu)惠支持,。

　　讓鴻鵠燕雀皆能展翅翱翔

人才工作要突破瓶頸，引進(jìn)是前提,、留住是關(guān)鍵,。熊仁根坦言，對(duì)于高層次人才而言,，已經(jīng)擁有了一流的技術(shù),，更看中的是工作的環(huán)境氛圍。

“我能自主地選擇團(tuán)隊(duì)成員,，而不用受榮譽(yù)‘帽子’的限制,，還能根據(jù)他們的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)?！毙苋矢f(shuō),，南昌大學(xué)從用人制度到獎(jiǎng)勵(lì)制度賦予我充分的自主權(quán)，有利于團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和成長(zhǎng),，目前團(tuán)隊(duì)已有30多名成員,。

截至目前，江西已建有院士工作站161家,，采取院企,、校企合作等方式柔性引進(jìn)150名院士和1100多名頂尖專家,；建有博士后工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地209家,，累計(jì)招收博士后研究人員146人,。

有了能當(dāng)“牛鼻子”的將才，還需要沖鋒陷陣的士兵,，強(qiáng)有力的“人才贛軍”才算完整,。

記者了解到，江西各地在吸引基礎(chǔ)性人才上也愿意下“本錢”：贛州計(jì)劃用5年時(shí)間籌集建設(shè)10萬(wàn)套人才住房,，原則上每套80-180平方米,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷人才“5折租、8折購(gòu)”,；上饒?jiān)趧?chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金中設(shè)立成長(zhǎng)型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)子基金,，專門用于扶持大學(xué)生大數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展；鷹潭為大學(xué)生提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，發(fā)放3078.6萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，扶持211名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)……

“我們正打造數(shù)字呼叫產(chǎn)業(yè)城，滴滴打車,、國(guó)美金控,、熊貓直播等平臺(tái)的呼叫外包總部已落戶或達(dá)成意向，預(yù)計(jì)未來(lái)上饒將聚集3萬(wàn)至5萬(wàn)IT領(lǐng)域的基礎(chǔ)性人才,，大多為85后,。”王萬(wàn)征認(rèn)為,，這將為當(dāng)?shù)卮髷?shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

　　細(xì)化政府服務(wù)“軟實(shí)力”

與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，江西在區(qū)域位置和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬實(shí)力”方面存在先天不足,，更需要在細(xì)化人才服務(wù)等“軟實(shí)力”方面下功夫,。

國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專家、南昌航空大學(xué)教授李金恒從湖南來(lái)到江西,，他很享受江西的“保姆式”人才服務(wù),。“學(xué)校不但為我愛(ài)人找到了工作,，解決了夫妻異地分居的難題,，還十分重視人才發(fā)展問(wèn)題，在我參評(píng)‘國(guó)家杰青’時(shí)給予了極大地支持,，來(lái)這第一年我就獲評(píng)了,。”

如果說(shuō)落戶補(bǔ)貼,、子女上學(xué),、配偶工作屬于人才服務(wù)的普惠性服務(wù),，江西還為人才量身定制了一些VIP服務(wù)。

在上饒,，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才如申辦互聯(lián)網(wǎng)許可證，有政府專門的代辦團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù),，一周內(nèi)領(lǐng)證,。王萬(wàn)征還告訴記者，市公安局成立了專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)大隊(duì),，引進(jìn)人才遇到侵權(quán),，僅需給政府一張抄告單，維權(quán)事宜就交由政府,。

贛州新開發(fā)了一款名為“人才貼身管家”的手機(jī)APP,，目前正在試運(yùn)行。郭書瓏介紹說(shuō),，這款A(yù)PP能生成一個(gè)識(shí)別身份信息的二維碼,，引進(jìn)人才可通過(guò)APP足不出戶地完成津貼領(lǐng)取、材料申報(bào)等事務(wù),，“讓人才少跑路,、最多跑一次”。