——2017年2月4日,，浙江省瑞安市人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴,，反映浙江華富鞋業(yè)有限公司存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問題。經(jīng)查,，該公司拖欠32名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)51.2萬(wàn)元,。2017年3月10日，瑞安市人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān),。4月1日,，法定代表人陳光微到公安機(jī)關(guān)投案，并支付了拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,。8月11日,，瑞安市人民法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處陳光微拘役6個(gè)月,，緩刑6個(gè)月,，并處罰金5000元。

——2017年1月9日,，安徽省馬鞍山市含山縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到投訴,，稱含山縣龍峰燕服飾有限公司存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問題，法定代表人高峰逃匿,。經(jīng)查,，該公司拖欠112名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬161.7萬(wàn)元。2017年1月11日,，含山縣人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)立案查處,。2017年12月14日，含山縣人民法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,，判處該公司罰金10萬(wàn)元,；判處高峰有期徒刑3年，并處罰金2萬(wàn)元。

——2017年6月22日,，江西省新余市勞動(dòng)監(jiān)察局接到投訴,，稱江西弘旺汽車制動(dòng)器制造有限公司存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問題。經(jīng)查,，該公司拖欠82名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)80.5萬(wàn)元,。2017年7月4日，新余市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該公司下達(dá)了行政處理決定書,，該公司在規(guī)定期限內(nèi)既未履行行政處理決定,，又未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。2018年1月30日,，新余市人社局申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。2018年3月21日，渝水區(qū)人民法院依法將該公司所拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬強(qiáng)制執(zhí)行到位,。

——2017年12月,，海南省文昌市人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者投訴，反映深圳市盛騰建筑勞務(wù)有限公司存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問題,。經(jīng)查,，該公司拖欠68名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬161.5萬(wàn)元。2018年1月17日,，文昌市人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪將該案移送公安機(jī)關(guān)立案查處,。3月23日，該公司全部支付了所拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,。