新華社天津6月8日電（記者 王暉）記者從天津市人力資源和社會保障局獲悉,，天津市人社局日前發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強失業(yè)保險援企穩(wěn)崗工作的通知》，內(nèi)容涉及三類五種補貼,，為進(jìn)一步提升職工就業(yè)能力,，穩(wěn)定就業(yè)崗位,，加大政策扶持力度。

天津市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,，未來將在培訓(xùn)補貼,、社會保險補貼、穩(wěn)崗補貼三個主要方面加大補貼力度,，對累計繳納失業(yè)保險費滿36個月的職工,，在職期間取得專科及以上學(xué)歷證書的,，給予1000元學(xué)歷提升補貼,；在職期間取得初級、中級和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的,，分別給予1000元,、1500元和2000元職稱提升補貼。

據(jù)了解,，對依法繳納失業(yè)保險費滿兩年,，近兩年年減員均低于全部職工人數(shù)10%，且與男年滿50周歲,、女年滿40周歲職工簽訂或續(xù)訂（變更）5年及以上長期勞動合同的用人單位,，按照簽訂或續(xù)訂（變更）長期勞動合同人數(shù)，依據(jù)社會保險最低繳費基數(shù),，養(yǎng)老保險單位繳費比例,、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險繳費比例及失業(yè)保險單位繳費比例，給予社會保險補貼,。其中,，勞動合同期限滿5年不滿10年的，補貼期限12個月,；勞動合同期限滿10年及以上或無固定期限的，補貼期限24個月,。

此外,，為了鼓勵用人單位不減員、少減員,，穩(wěn)定職工就業(yè)崗位,，對生產(chǎn)經(jīng)營符合國家及天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，依法繳納失業(yè)保險費滿兩年,，不減員,、少減員的用人單位，可以申請穩(wěn)崗補貼,。對于符合天津市人力社保局,、市財政局相關(guān)規(guī)定的企業(yè),，將按照在崗職工總數(shù)的50%，給予每人每月600元,、每年最多6個月的穩(wěn)崗補貼,。對于兩年年減員率均低于天津市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的用人單位，按照上年度繳納失業(yè)保險費總額的25%給予穩(wěn)崗補貼,。