規(guī)矩立下來了,，余德林緊抓落實(shí)，剛開始他一絲不茍的性格得罪了一些黨員,，但時(shí)間長(zhǎng)了,，大家都知道老支書“對(duì)事不對(duì)人”，也逐步認(rèn)清了自身的問題和差距,。

旬陽縣組織部長(zhǎng)鄒仕海說：“基層黨員的管理需要詳盡、具體,、接地氣,，而金盆村的‘黨員百分制考核’正好符合了這些要求?！?/p>

現(xiàn)在,，金盆村每年至少開黨員大會(huì)8次以上，在村的30名黨員都能百分之百到會(huì),，沒有人無故曠會(huì)。在外務(wù)工的12名黨員,，也積極參加微信上的支部學(xué)習(xí)，每季度至少和黨支部電話聯(lián)系一次,，匯報(bào)思想和工作狀況,，并及時(shí)返鄉(xiāng)參加支部組織的各類活動(dòng)。

管好黨員讓金盆村里的各項(xiàng)事務(wù)都有了“主心骨”,，有了“頂梁柱”,。原本貧窮落后的金盆村也在黨員的帶動(dòng)下有了大變化。

雙河鎮(zhèn)黨委書記胡廣濤介紹說,，通過外出的黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，村里的黨員主動(dòng)帶頭，金盆村年栽植烤煙300畝,，種植黃姜400余畝，養(yǎng)豬千余頭,，而以拐棗,、油用牡丹、核桃為主的新型產(chǎn)業(yè)正快速興起,，全村人均純收入已超過了1.5萬元,。同時(shí),，金盆村的居家環(huán)境,、基礎(chǔ)條件也得以完善,，社情民風(fēng)向善向好,，群眾增收致富,、安居樂業(yè)的步伐更加穩(wěn)健,。

鄒仕海表示,，在吸納了金盆村黨員百分制考核經(jīng)驗(yàn)后，旬陽已在全縣范圍內(nèi)推進(jìn)這一工作,。而從當(dāng)前的效果看，全縣涌現(xiàn)出積分較高的農(nóng)村優(yōu)秀黨員500多名,，各級(jí)黨組織給予了表彰,，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員在脫貧攻堅(jiān)一線帶頭致富、帶領(lǐng)致富和服務(wù)群眾的內(nèi)生動(dòng)力,。